Plan piloto en seis entidades estatales
Empleados públicos podrán trabajar en casa
Seis entidades estatales iniciarán en los próximos meses un programa para permitir a parte de sus empleados trabajar desde sus casas.
En este plan piloto participarán la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Aresep), el Banco Nacional, la Procuraduría General de la República y la Universidad Estatal a Distancia (UNED).
Además, se sumarán los ministerios de Educación Pública y de Comercio Exterior.
Estas entidades realizan actualmente una evaluación del tipo de puestos y empleados que podrán optar por el teletrabajo.
La UNED ya definió que iniciará su programa en setiembre con un grupo de 30 empleados.
Luego, le seguirá el Banco Nacional con un número similar.
A la fecha, solamente el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) ha realizado una plan piloto de teletrabajo con 16 empleados.
En esa etapa, el ICE determinó que hubo un ahorro mensual por empleado de ¢295.000 en uso de espacio, luz y agua, entre otros.
Ahora, esta institución se prepara para lanzar una segunda etapa donde reclutarán a unos 1.000 empleados para dicha modalidad.
Esta iniciativa de fomentar el teletrabajo, o trabajo desde el hogar, la anunció ayer la vicepresidenta Laura Chinchilla, quien firmó un decreto sobre esta materia.
El decreto permite a las instituciones poner en marcha programas de teletrabajo.
“El objetivo es que más instituciones se sumen a esta iniciativa, que permite un claro ahorro de recursos tanto al empleador como a sus funcionarios”, dijo Alicia Avendaño, secretaria técnica del programa Gobierno Digital.
También se pide a las instituciones realizar un plan en el que se defina qué puestos son los más adecuados para esta modalidad.
Los interesados deben especificar las condiciones del teletrabajo, su número de participantes y el proceso de selección.
Avendaño señaló que se prepara una iniciativa para facilitar a quienes trabajen en sus casas la compra de computadoras y conexiones a Internet, a menores costos.
FOTOS
-
Los empleados públicos que trabajen desde sus hogares serán evaluados por un comité para conocer el resultado del programa. Archivo.
Nuevo decreto
Horario flexible de trabajo
El decreto emitido ayer por el Poder Ejecutivo establece que los “teletrabajadores” no estarán sujetos a jornadas ni horarios de trabajo cuando desempeñen las labores en su domicilio personal o en un lugar habilitado para ese fin. Solo se exceptuará a quienes, por la naturaleza de sus funciones, requieran previamente un horario definido.
ADEMÁS EN EL PAÍS
