Carlos Vílchez Navamuel | vilchez.carlos@gmail.com

Perpetua dirigencia sindical

 Si el sindicalismo no renueva a sus dirigentes, seguirá decayendo

Consultor en Bienes RaÍces

Los líderes sindicales de izquierda de este país se han perpetuado en el poder de la dirigencia; durante casi dos décadas hemos visto las mismas caras y esto lo podemos afirmar de forma clara y contundente.

Entre los más activos y beligerantes que aparecen siempre en los medios de información, se encuentran Albino Vargas Barrantes en el ANEP, Fabio Chávez Castro en el ASDEICE y Jorge Arguedas en la FIT. Sabemos que hay más dirigentes con condiciones parecidas. No extraña mucho que esto sea así, pues es sabido que en la dirigencia de la izquierda en todo el mundo es lo que suele suceder.

Datos apabullantes. Pero lo que debió resultar sorprendente para muchas personas fue lo divulgado en algunos periódicos del 21/06/2007, donde aparecieron informaciones que nos dan algunas pistas de lo que está pasando en Costa Rica con respecto a estos gremios. Un título de estos decía: “Disminuye afiliación de trabajadores ticos a sindicatos”, y destacaba que apenas un 9% de la población ocupada está sindicalizada. Solo 10.500 personas se agremiaron en 17 años, esto porque en 1990 había 154.500 sindicalistas y representaban el 15% del millón de empleados públicos y privados, y en el 2006 los afiliados eran 165.000 con un total de trabajadores de 1.800.00 en el país. Otro titulaba: “Minorías de afiliados eligen a sus dirigentes sindicales”. La información señalaba además que de 65.000 maestros, solamente unos 3.000 eligieron al presidente de la ANDE y en la CCSS, de 34.000 empleados, solamente votaron en elección del gremio 1.700.

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Estos datos son apabullantes porque nos dicen que una minoría dirigida por muy pocas personas que se pueden contar con los dedos de las manos se ha perpetuado en el poder. Lo vemos en el ejemplo anterior con la elección de los lideres de ANDE, donde solo el 5% del total de los agremiados votó para elegir a sus representantes. Así las cosas, podemos entender fácilmente que estas personas son elegidas por porcentajes muy bajos con respecto a la totalidad de los agremiados.

Y si a lo dicho en el párrafo anterior le agregamos que solamente el 9% de la población está sindicalizada, entonces la potestad que estas personas que se atribuyen de ser los representantes del pueblo y de todos los asalariados del país es completamente falsa.

Hay que recordar que estos dirigentes son los que han liderado el cierre de carreteras y han paralizado en varias oportunidades al país; han sido estas mismas personas las que abiertamente nos han amenazado con no aceptar las decisiones de nuestras instituciones públicas; los que no han dicho y ni aclarado aún al pueblo de Costa Rica sus verdaderas intenciones, algunos de ellos por sus intereses ideológicos y otros por intereses económicos, como las famosas “SALES” y las llamadas “contratas”, ambas empresas que le venden servicios al ICE por miles de millones al año, tal y como lo afirmó Pedro Pablo Quirós, presidente ejecutivo del ICE el 9/03/08 en este mismo periódico.

El país cambia. Estos líderes saben que con la entrada del TLC sus “SALES” van a tener que competir con otras compañías, y que muchos de sus beneficios deberán revisarse para hacer las instituciones más fuertes sanas y mejores. Ellos saben que con el TLC con Estados Unidos el país se fortalecerá y las ideas izquierdistas del siglo pasado no prosperarán.

Para dicha nuestra, las cosas no se estancan y aunque en este país se desarrollan muy lentamente, los cambios y las ideas en el mundo evolucionan; la gente ahora es más educada y no la engañan tan fácilmente. Así nació el solidarismo, un movimiento mejor y más fuerte que el de los sindicatos, que aglutina a la gran mayoría de asalariados de Costa Rica con planteamientos más modernos e ideas claras para sus agremiados.

En contraste a esto, si el sindicalismo no se renueva, si no cambia a sus dirigentes y si no piensa en el futuro de nuestros hijos, no perdurará.