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Foto Principal: 1720306
Raúl Esquivel Herrera llegó en pos de empleo y acudió al puesto de Hacienda Guachipelín. Busca plaza como recepcionista.
Jéssica López para LN
Sector turístico abrió oferta laboral en feria especializada

Regionales
Empresas ofrecieron más de 1.000 empleos en Guanacaste

Tercera edición de la feria del empleo reunió a unas 40 empresas turísticas
Cerca de 1.600 personas llegaron a buscar trabajo el primer día de la feria

Jessica López
Corresponsal

Liberia, Guanacaste. Unos 1.158 puestos en 40 empresas se pusieron a disposición de los asistentes a la tercera feria del empleo turístico que se realizo el viernes y sábado en esta ciudad.

Los representantes de recursos humanos estuvieron concentrados en el Mall Centro Plaza Liberia con el fin de reclutar el personal que necesitan para cubrir plazas vacantes en sus empresas.

Entre los participantes estuvieron operadoras de turismo, hoteles, compañías de alquiler de autos, empresas de transporte terrestre y aéreo.

La oferta laboral fue diversa y se pudo optar por puestos en áreas como mantenimiento, alimentación y bebidas, recepción, animación, servicio al cliente, información y guía de turistas, así como plazas administrativas y de operaciones.

“El año pasado participaron cerca de 3.000 personas que buscaban un puesto; en esta ocasión pensamos que la afluencia fue mayor porque solo el primer día asistieron 1.600 personas”, dijo Carlos Lizama, director de la Asociación Costarricense de Profesionales en Turismo (Acoprot), una de las organizadoras de la feria.

Esta actividad puso en contacto directo a empresas necesitadas de contratar nuevo personal con profesionales en busca de trabajo.

Falta personal bilingüe. La mayoría de las empresas participantes asistió con la pretensión de encontrar personal calificado para los puestos, tanto profesionales como técnicos.

Uno de los requisitos indispensables era contar con con formación en otros idiomas, principalmente el inglés.

Pero la mayoria de los jefes de recursos humanos coincidieron en que en Guanacaste existe una seria escasez de personal calificado y con habilidad bilingüe.

“Nosotros buscamos guías, encargados de reservaciones y operadores de tours , pero nos cuesta mucho encontrar personal porque la mayoría de quienes nos llevan su curriculo no habla inglés”, dijo Johnny Abarca, director de operaciones de Kokodrilo Creek, empresa que ofrece viajes a caballo, canopy y paseos en balsa.

“Estoy buscando trabajo de recepcionista en cualquier lugar porque, en este momento, no tengo trabajo”, expresó Melissa Vázquez quien llegó a la feria desde Las Juntas, Abangares.

Ella afirma hablar inglés, que aprendió en el INA. “Creo que tengo opción de encontrar lo que busco, aunque somos muchos y son apenas unos mil campos los que hay”.

La segunda edición de la feria, realizada en octubre del 2005, logró suplir 408 plazas de las 568 puestos que se pusieron a disposición durante el evento.

Los organizadores estiman que en esa oportunidad se recibieron ofertas de unas 3.000 personas que buscaban empleo.

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