De huelgas anunciadas y más

 El ejemplo de Irlanda viene como anillo al dedo en la coyuntura actual

Consultor bienes raíces

Mientras altos jerarcas del ICE nos hablan de que hay que prepararse para la apertura y concretar una serie de iniciativas y proyectos para mejorar los servicios de la institución, los dirigentes sindicales nos dicen que van a otra huelga con la cantaleta de siempre.

No han entendido estos dirigentes sindicales, en especial los del ICE, que los costarricenses no queremos oír mas de huelgas, paros ni cierres de calles o avenidas que nos afectan a la mayoría.

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No han entendido que el pueblo soberano aprobó en el reciente referéndum el TLC con Estados Unidos, Centroamérica y República Dominicana, y, por consiguiente, se aprobó la apertura en telecomunicaciones.

Sería bueno que los dirigentes sindicales, los diputados del PAC y del Grupo Patriótico leyeran lo que sucedió en Irlanda hace ya muchos años, permítanme dar una pincelada de esto para despertarles del limbo en que viven.

Éxito irlandés. En 1972 los líderes del Congreso de Sindicatos Laborales de Irlanda (ICTU) la central de trabajadores organizados de Irlanda se opusieron al libre comercio con Europa, la central había sido la principal promotora del NO al referéndum de 1972 para decidir la entrada del país a la Unión Europea, entre sus argumentos hablaban del cierre masivo de fábricas y como esto iba a afectar a la clase trabajadora, y en parte tenían razón, algo se dio de eso a corto plazo, pero no entendían que por lo contrario lo que se venía era una mayor oferta de trabajo. El SÍ ganó el referéndum e Irlanda entró a la comunidad europea.

A finales de la década de 1980, ese pequeño país, con una población parecida a la nuestra, era un desastre económico, la entrada a la comunidad europea no la habían aprovechado como se debía. Andrés Oppenheimer, en su libro Cuentos chinos , dice que en 1987 la inflación había llegado al 22% y el desempleo al 18%, el producto bruto per cápita era de $11.000, esto sucedía así, pero en la década de 1990 la economía empezó a crecer a un 9% anual y en el 2003 el producto bruto per cápita había llegado a los $35.000, más que Alemania y Gran Bretaña. El efecto dio resultado: mil cien empresas multinacionales se habían instalado en el país y en conjunto exportaban más de $60.000 millones al año.

¿Cómo se logró el milagro? Con una fórmula mágica y sencilla. Lo primero fue la determinación y los deseos de cambio del pueblo irlandés, y lo segundo el famoso acuerdo social entre obreros y empresarios de 1987. En menos en 12 años Irlanda pasó de ser un país que producía para su propia población de unos 3,5 millones, a un país que producía para más de 300 millones de personas

Admisión del error. Oppenheimer buscó conversar con líderes sindicales; quería saber cuál era la opinión de alguno de ellos acerca del milagro celta. Se reunió con Oliver Donohoe, un veterano de luchas sindicales en una de las zonas viejas de Dublin. Donohoe era uno de los funcionarios del ICTU. En la conversación, el periodista le preguntó al líder sindical que cómo veían ellos a la luz de la historia la decisión de la central sindical de oponerse al libre comercio y a la integración con la Unión Europea a principios de la década de 1970, y el veterano sindicalista le respondió con una risa resignada: “Obviamente, estábamos equivocados”

Me pregunto si un día podremos oír algo parecido de parte de los líderes sindicales nuestros.