En pocas palabras

Ubaldo Carrillo

Director de Pensiones de la CCSS

“Sistema debe ser atractivo”

¿Cuáles son las nuevas reformas aprobadas?

En el 2005, la reforma que se dio sentó las bases para que el sistema de retiro no solo tuviera la pensión de vejez a los 62 años (para hombres; 60 años para mujeres) como alternativa, sino que hubiera una pensión anticipada y una para aquellos que, con 65 años, cotizaron poco. A la gente con pocas cuotas a los 65 años se le daba una proporción mínima y eso se cambió.

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¿Cuál es el impacto que esto puede tener para las arcas de la Caja de Seguro Social?

No hay ningún impacto. ¿Por qué lo hicimos hasta ahora? Porque estamos viendo efectos positivos de mayores afiliados, y de una reforma que en el 2005 le dio alguna fortaleza al IVM por los próximos 35 años. La CCSS hizo un estudio técnico y mejoró el perfil de beneficios.

¿Persigue la Caja atraer más cotizantes con esta medida?

Por supuesto. Nosotros queremos que nuestro sistema sea atractivo y que la gente encuentre distintas opciones para jubilarse mientras cumpla los requisitos de edad.

¿Cuál es el principal logro de esta reforma?

El principal logro de esta reforma es que las pensiones proporcionales de los adultos mayores nunca van a ser menores a la pensión mínima.

“Una persona con 65 años que cumpla, al menos, con 15 años de cotización, se le daría la pensión mínima en caso de que el cálculo de su pensión resultara menor al monto mínimo de la Caja en ese momento”.