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Feria de empleo atrajo a 3.000 en segundo día 23 empresas enfrentan problemas de oferta de personal que hable inglésActividad busca llenar 7.500 puestos en firmas de servicio internacional Juan Fernando Lara S. jlara@nacion.com En el segundo día de la III Feria bilingüe del empleo, que procura reclutar a 7.500 personas bilingües para laborar en 23 empresas de servicios internacionales, acudieron 3.000 interesados. La baja en asistencia evidencia que el mercado ya ha absorbido gran cantidad de personal bilingüe, reconoció Lizbeth Cardona, directora de recursos humanos de Western Union, quien confía en llenar 200 plazas. La feria está abierta hoy, en su último día, de 10 a. m. a 5 p. m. en las instalaciones del Centro Nacional de Cultura, antigua Fábrica Nacional de Licores, en San José. Vanessa Gibson, coordinadora del sector de servicios en la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), explicó que, si bien la asistencia es menor, la calidad del idioma de los asistentes es mucho mayor. “En la primera edición de la feria tan solo 2 de cada 10 personas contaban con el nivel necesario y las habilidades solicitadas. En esta al menos 6 de cada 10 postulantes lo tienen”, explicó la directora general de Cinde, Edna Camacho, Pese a que el inglés es el idioma más buscado, las compañías también necesitan de otros.
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