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CCSS: soluciones ya están en camino


Ángela Ávalos R.
aavalos@nacion.com

Por primera vez, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) realizó un estudio sobre el déficit de especialistas en esa institución en el que consideró aspectos como la infraestructura hospitalaria y el escenario de jubilación de estos profesionales.

Según la gerente médica, Rosa Climent, la información que salió del estudio les permitirá definir “las líneas de acción a corto, mediano y largo plazo”, tomando en cuenta las necesidades de la red de servicios.

“(...) nos dimos a la tarea de desarrollar una estrategia que nos permitirá que, al 2011, estemos en una situación sustancialmente mejor y al 2017 en una situación óptima y sostenible por varias décadas”, dijo Climent.

Según el estudio del Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social (Cendeisss), para la próxima década se debe pensar en formar a 1.732 especialistas.

En marcha. Dentro de las acciones que ya se han comenzado a ejecutar en la Caja está el aumento en el número de plazas para residentes (médicos que estudian una especialidad).

Este año, por ejemplo, esperan abrir un total de 220 plazas.

“Para los próximos 5 años estaremos programando la apertura de 200 y 240 nuevos códigos”, agregó la gerente.

Desde el año pasado, además, cada nuevo residente firma con la Caja un contrato de aprendizaje que lo obliga a trabajar donde lo necesite la institución, una vez que termina sus estudios y hasta por un plazo máximo de 9 años.

En el 2006, 150 residentes firmaron ese contrato, y 60 más lo hicieron en lo que va del año. Se espera que al finalizar el 2007, 220 contratos estén firmados.

La proyección para el 2008 es de 200 contratos más.

Climent afirma que la ventaja de estos contratos es que le aseguran al profesional una plaza fija al culminar su formación.

“Las personas deben recibir la atención en sus comunidades y desplazarse al área metropolitana solo cuando su padecimiento requiera un nivel (de atención) de complejidad mayor”, expresó la gerente.

“La apuesta al trabajo en red, mediante el fortalecimiento de todas las instancias institucionales, nos permitirá cerrar la brecha en los servicios que reciben las personas en el área metropolitana con los centros de población más alejados”, aseguró .

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