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Noticias Nacionales:

Foto Principal: 1636552
El viceministro de Trabajo, Guillermo Matamoros, expuso ayer ante el Consejo de Salarios.
Carlos González.
Alza regirá durante el segundo semestre del año

Salarios mínimos del sector privado aumentarán un 5,1%

Empleadas domésticas tendrán un ajuste diferenciado del 7%
Incremento es obligatorio solo para trabajadores que ganan salario mínimo

Vanessa Loaiza N.
vloaiza@nacion.com

El Consejo Nacional de Salarios aprobó ayer en la tarde un incremento del 5,1% en los sueldos mínimos del sector privado.

El alza rige a partir del segundo semestre del año y cobija a todas las profesiones y oficios, excepto las empleadas domésticas.

Fotos/Infos:

  • Empujón salarial
  • Revise aquí el incremento salarial que regirá para 48 oficios y profesiones

    Para ellas, el Consejo autorizó un aumento diferenciado del 7%, pues se trata del oficio con menor remuneración en el sector.

    Según explicó el viceministro de Trabajo, Guillermo Matamoros, este incremento diferenciado pretende recuperar, en forma paulatina, la capacidad adquisitiva de las servidoras domésticas.

    En la actualidad ellas reciben un salario de ¢85.838 mensuales, y cuando entre a regir el alza, percibirán ¢91.847.

    Matamoros explicó que aún con el incremento, ellas están “muy por debajo” de la siguiente escala salarial, en la cual se encuentran los peones de bodega.

    Estos últimos ganan hoy ¢148.477 por mes y con el 5,1% llegarán a ¢156.049.

    El aumento fue aprobado por un consejo tripartito, conformado por tres representantes del Gobierno, tres empresarios y tres voceros de los trabajadores.

    La votación. Los dos primeros grupos acogieron la propuesta del 5,1% para todas las categorías salariales y un 7% para las empleadas domésticas que propuso ayer el viceministro Matamoros.

    Los tres votos en contra corresponden a los trabajadores, quienes exigían un alza del 7% para todos los salarios mínimos.

    Dennis Cabezas, uno de los representantes de los empleados, dijo que un incremento del 5,1% no se justifica dado que el propio Gobierno ha reconocido que la economía del país es estable, creció el producto interno bruto (PIB) y aumentó la inversión extranjera.

    No obstante, Shirley Saborío, vocera del sector patronal, manifestó que aprobar un alza superior a la inflación puede poner en riesgo la estabilidad de las pequeñas y medianas empresas.

    Cuando entre a regir el 5,1%, los bodegueros, oficinistas y encuestadores pasarán de un salario mínimo de ¢161.114 a ¢169.331.

    Por su parte, los choferes de bus, cocineros o electricistas ganarán ¢5.969 por la jornada diaria, ¢290 más que hoy.

    Reacciones

    ‘Aplaudimos la propuesta de 7%’

    Nombre: Gilbert Bermúdez

    Ocupación: Sindicalista

    “No estamos de acuerdo con un alza salarial del 5,1%, aunque sí aplaudimos la propuesta del 7% para las empleadas domésticas que planteó el viceministro de Trabajo”.

    ‘Salario real beneficiado’

    Nombre: Guillermo Matamoros

    Ocupación: Viceministro de Trabajo

    “Para la fijación del aumento salarial es importante tener presente que, si bien es cierto se ha aumentado la producción del país y se cuenta con condiciones favorables para mejorar los salarios, también se observan tendencias claras de una inflación menor que en períodos anteriores, por lo que el salario real se vería beneficiado”.

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