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16.500 trabajadores cambiaron de operadora de pensiones Expertos opinan que afiliados son más exigentes en calidad de servicioRentabilidad real de las pensiones y del FCL es del 7%, en promedio David Leal C. dleal@nacion.com Unos 16.500 trabajadores cambiaron de operadora de pensiones (OPC) en julio pasado. Las operadoras de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y del Banco Popular (Popular Pensiones) reportaron el mayor número de salidas. Esas operadoras tienen el “beneficio” de que si un trabajador que no escogió una OPC para que le administre sus ahorros queda afiliado automáticamente a alguna de ellas, según lo establece la Ley de protección al trabajador. Julio es el tercer mes consecutivo en que poco más de 16.000 trabajadores cambiaron de OPC, según datos de la Superintendencia de Pensiones (Supen). En los últimos 18 meses, en promedio, 10.500 personas por mes cambiaron de operadora. Édgar Robles, intendente de pensiones, justificó los traslados entre las OPC, dado que los afiliados buscan una mejor atención, una rentabilidad atractiva con una menor comisión y, a veces, tener todos sus productos financieros en una sola entidad. Robles agregó que las OPC tienen programas más agresivos de visitas a los clientes, que les permiten atraer nuevos afiliados. Javier Sancho, gerente de BAC San José OPC, dijo que los afiliados a los esquemas de pensiones son más maduros, por lo que exigen servicios de calidad y transparencia en el manejo de sus aportes. Transferencia. Se desprende de las cifras de la Supen que seis de cada 10 trabajadores que ejercieron la “libre transferencia” en julio estaban afiliados automáticamente a Popular Pensiones o a la CCSS. La afiliación automática se produce cuando un trabajador no escoge una OPC para que administre su pensión complementaria obligatoria ni su fondo de capitalización individual (FCL). En ese caso, los aportes del trabajador a la pensión obligatoria van automáticamente a la operadora del Banco Popular y los del FCL a la de la CCSS. En lo que va del año, en total se trasladaron 99.863 ahorrantes, un 6% del total de afiliados a las pensiones complementarias, que a julio alcanzaron 1,6 millones. Los trabajadores pueden cambiar de operadora cada año (12 aportaciones consecutivas). Por fondo. En las pensiones obliagatorias se trasladaron 16.529 personas, más del doble que hace un año, cuando 7.942 trabajadores cambiaron de OPC. En este régimen, la operadora del Banco Popular presentó 9.816 salidas de afiliados (un 60% del total de traslados del mes en el mercado) y recibió apenas 4.700 nuevas afiliaciones. Se intentó conocer qué porcentaje de salidas corresponde a afiliaciones automáticas, pero no fue posible conversar con los voceros de Popular Pensiones. En BN Vital salieron 2.727 ahorrantes, pero ingresaron 2.948 afiliados; un saldo positivo de 221. Entre tanto, las operadoras BAC San José y la del Banco de Costa Rica obtuvieron los saldos positivos más altos, dado que al restarle a la cantidad de nuevos afiliados las salidas, sumaron 2.850 y 2.844, respectivamente. Por otra parte, en el FCL, 15.903 trabajadores decidieron cambiar el administrador de sus recursos. La CCSS presentó la mayor salida de afiliados, con 8.120 y apenas el ingreso de 60 trabajadores. En oposición, Popular Pensiones recibió la mayor cantidad de trabajadores, con 4.525 y tuvo un saldo positivo de 3.216 afiliados. La rentabilidad real –descontada la inflación– de las pensiones complementarias a julio fue del 7,22%, en promedio. Ese rédito es tres puntos porcentuales menor que el de enero pasado, cuando llegó al 10,80%. Sin embargo, es un punto más, si se compara con julio del 2006. En el FCL, el rendimiento promedio fue del 6,67%, lo cual implica 2,5 puntos menos que en el mes de enero y dos puntos más respecto a julio del 2006.
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