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20 y 21 de octubre Realizan feria de empleo para personas discapacitadas Juan Fernando Lara S. jlara@nacion.com La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) realizará una feria de empleo dirigida a personas con discapacidad los días 20 y 21 de octubre en el Museo de los Niños, con horario 9 a. m. a 5 p. m. ambos días. Con la actividad se pretende divulgar entre empresas e interesados opciones laborales existentes en el mercado y las vías adecuadas para aprovecharlas, señaló la CICR en un comunicado de prensa. Doce empresas privadas y otras 12 del sector público reclutarán personal durante ambos días y ofrecerán información sobre cómo redactar currículos y atender entrevistas de trabajo. Irex, Hotel Marriott, Scotiabank, Banco Popular y el Instituto Mixto de Ayuda Social son parte del grupo de entidades que confirmaron su asistencia. El asesor en materia de discapacidad del Instituto Nacional de Aprendizaje, Róger Rodríguez, dijo que también se informará sobre opciones de acceso a créditos para pequeñas empresas. La feria de empleo se organiza en coordinación con el Instituto Nacional de Aprendizaje, el Ministerio de Trabajo, el Consejo Nacional de Rehabilitación y la Organización de Federaciones de Personas con Discapacidad. El asesor de la CICR en materia laboral, José Salas, afirma que las áreas de recursos humanos de las empresas desconocen las oportunidades que ofrece esta población. Esta situación, afirma Salas, es un factor que impide a muchas personas con discapacidad incorporarse a la fuerza laboral del país. Población. Datos citados por la CICR indican que en el país hay 203.000 personas con discapacidad. El 31% de esa población –63.000 individuos– son ciegos; un 14% –28.000– padecen parálisis o amputación de algún miembro y un 13% sordera (26.000 personas). Hay 55.000 personas cuya discapacidad que se originó por algún tipo de accidente, 18.000 tienen retardo mental y 12.000 otro tipo de trastorno mental. De esta población, 172.000 individuos están en edad laboral, pero están desempleados o buscan mejores condiciones laborales.
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