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Aprobada profunda reforma en Consejo de la Producción Prescindirá de 417 empleados en 2007; 276 pasarán a otras entidades públicasGobierno enviará presupuesto extra de ¢2.700 millones para financiar proceso Marvin Barquero S. mbarquero@nacion.com La junta directiva del Consejo Nacional de Producción (CNP) aprobó antenoche una profunda reestructuración de la entidad que reducirá su planilla en 417 empleados en el 2007. El CNP informó ayer que 276 de esos servidores se trasladarán a otras entidades públicas mediante la “movilidad horizontal”, y que está pendiente de negociar la situación de otros 141. La votación en la directiva quedó con nueve votos a favor y uno en contra. El representante de la Unión Nacional de Pequeños y Medianos Productores Agropecuarios (Upanacional), Carlos Solís votó en contra. El plan de reestructuración reducirá el gasto en salarios en unos ¢3.000 millones anuales. Inversión. La estimación de los costos de la reestructuración es de ¢2.700 millones, los cuales se solicitarán en un presupuesto extraordinario que pronto se enviará a la Asamblea Legislativa. Este monto incluye las prestaciones y otros pagos de los 141 empleados que se pensionan, renuncian o despiden. También incluye recursos de los salarios de las personas que se trasladarán a otras instituciones. También se contempla el pago de indemnizaciones a algunos funcionarios con posición de jefatura y que pasarán a otra entidad en puestos de menor rango al actual. Luego de su aprobación en junta directiva, la reestructuración del CNP pasa a revisión del Ministerio de Planificación (Mideplan) y se espera que esté en ejecución en enero próximo. Se estima completarla en unos nueve meses, comentó ayer Francisco Oreamuno, actual presidente ejecutivo de la entidad. Esta iniciativa no requiere de ajustes legales y ni siquiera de un decreto del Gobierno, pues son cambios internos de una institución que no modifican su ley. Se respalda en un acuerdo del Consejo de Gobierno que ordenó realizarla. Justificaciones. Oreamuno advirtió ayer que la reestructuración se sustenta en varios problemas. Uno de ellos es la parte financiera, pues la entidad opera con un creciente déficit y con alta dependencia de las transferencias de la Fábrica Nacional de Licores (Fanal), una de sus subsidiarias. El presupuesto de este año se estima en ¢6.860 millones, mientras se cuenta con ¢4.570 millones de fondos propios (la mayoría de Fanal). El déficit de este año asciende a ¢2.290 millones, que se cubren con transferencias del Gobierno. El segundo problema es que la entidad no cumple con sus funciones. Un 70% del presupuesto se dedica a salarios y casi la totalidad del resto a los gastos operativos, por lo que se cuenta con muy pocos recursos para gasolina, automóviles y otras inversiones. En esas circunstancias, ni las direcciones regionales, ni el programa de reconversión productiva, ni los proyectos de inteligencia de mercados se pueden llevar hasta los productores, por lo que no tienen ningún impacto. “Si fuéramos un estudiante nos sacaríamos un cero de nota”, declaró ayer el presidente ejecutivo. El Programa de Abastecimiento Institucional, que provee alimentos a otras entidades, tampoco cumple su objetivo de ayudar a pequeños agricultores.
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