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PREGUNTA DE HOY¡UPE! ¿Qué opina de que a los empleados de la Imprenta Nac. se les dé libre y pagado el día de su cumpleaños? ¿Y el vino y el queque? "¡Genial! Además, deberían pagarles horas extras para compensar la 'juma' de la celebración. Ah, y, de ser posible, que "negocien" un queque de chocolate de Giacomin y un vino de nance (o debería decir champaña). Bueno, qué se va a hacer: que todos los empleados públicos tengan libre el día del cumpleaños y que a los que no trabajamos nos lo paguen a salario de presidente ejecutivo, pero con un 50% de aumento". Ana Matamoros Solórzano CÉd. 6-198-517 El Carmen, Goicoechea No es gran gasto "Esta pregunta es echar más leña a la hoguera porque todos los cumpleaños no caen en días laborales; además, no representan mayor gasto al Estado. Sería mejor preguntar la opinión sobre los asuetos que se recetan los diputados". Gilberto Alfaro Araya Ced. 6-198-517 Guadalupe, Goicoechea Estímulo "Un día libre que obtenga un empleado por ser su cumpleaños, además de un estímulo para la persona, es una inversión para la empresa ya que favorece a su activo más importante: su personal. Además, por lo poquito que gana, ese día libre representa una pérdida ínfima para la institución y, desde luego, para el Estado". Germán Romero Guerrero CÉd. 9-056-665 empleado de la imprenta nacional Hay que estudiarlo "Es una buena medida como incentivo, pero no debería ser una regla general, sino evaluada individualmente, como por, ejemplo por la puntualidad, dedicación, etc.". Carlos Hernández Estrada CÉd. 2-382-0973 El Coyol, Alajuela PREGUNTA DE MAÑANA ¿Qué opina de que la Fedefut haya inflado las entradas al Mundial para pagar el viaje de sus invitados?
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