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Temor a fallo de Sala IV causa renuncias en INS Funcionarios con más de 25 años temen perder jugoso pago por cesantía150 dimisiones costarán ¢10.000 millones en prestaciones Mercedes Agüero R. e Israel Aragón maguero @nacion.com El temor a que la Sala Constitucional elimine a los empleados del INS el beneficio de retirarse con una jugosa cesantía, provocó la renuncia de 150 trabajadores entre el viernes y ayer. Los funcionarios tienen más de 25 años de laborar para el Instituto Nacional de Seguros (INS) y el pago de sus prestaciones costará unos ¢10.000 millones. Precisamente, el martes la Sala IV eliminó a los trabajadores del INS el pago de un sobresueldo del 12%, incluido en la convención colectiva y que había sido impugnado por diputados del Movimiento Libertario en el 2003. Los magistrados, además, tienen pendiente de resolver una acción de inconstitucionalidad contra el beneficio que asigna a los trabajadores del INS el pago de cesantía sin tope de años. Esto les permite recibir por ese concepto un salario completo por cada año laborado. El beneficio se aplica indistintamente de si renuncian, jubilan o son despedidos con justa causa. Para la mayoría de los trabajadores del sector público y privado se paga una cesantía equivalente a ocho salarios. De ahí que si la Sala IV establece para el INS el mismo tope que por ley rige para el resto de los servidores, los empleados con más de 20 años de laborar en el INS perderían mucho dinero. El jueves anterior la Sala IV eliminó ese beneficio a los funcionarios de la Junta de Protección Social de San José. También anuló beneficios convencionales a servidores de Japdeva y de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz. Luis Salas, secretario general de la Unión de Profesionales del INS (Upins) calificó los fallos como una violación a los derechos laborales. Manifestó que firmarán, junto con otros sindicatos, una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). También preparan protestas para la primera semana de junio. Todo nivel. El INS tiene una planilla de 2.500 servidores. Quienes renunciaron en estos días ocupan cargos diversos: jefaturas, mandos medios y de bajo nivel. La institución tenía provisiones por ¢2.500 millones para hacer frente a los ceses previstos para este año. "Sin embargo, esta ola de renuncias supera lo estimado", dijo Alejandra Garreta, jefa de Administración de Personal. Explicó que ya se solicitó un refuerzo en el presupuesto para ese rubro por ¢7.500 millones. Guillermo Constenla, presidente ejecutivo, afirmó que el INS tiene suficientes reservas para enfrentar los pagos. Agregó que tratarán de suplir esas plazas lo antes posible para no afectar el servicio. "Estamos en un país de derecho y eso significa obedecer a las decisiones de los tribunales, espero que prive la cordura", dijo refiriéndose a posibles protestas. Con respecto al sobresueldo del 12% que la Sala anuló, más bien significará un ahorro. El año anterior el INS pagó ¢2.391 millones por ese concepto. Luis Salas de Upins, aseveró que en el pasado la Sala II había declarado ese rubro como un componente más del salario. "Sobre ese 12% de salario pagamos cargas sociales e impuesto de renta. No entiendo cómo la Sala IV ahora viene a decir otra cosa", lamentó. Colaboró Carlos González.
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