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Superintendencia varió comisión sobre fondos de trabajadores Administradoras podrán cobrar un máximo de 2% sobre saldo de la personaAutoridades estiman que afiliado tendrá un 5% más en el fondo en 5 años Patricia Leitón pleiton@nacion.com La Superintendencia de Pensiones (SUPEN) cambió la forma de calcular las comisiones que aplican las operadoras por administrar el Fondo de Capitalización Laboral de los trabajadores. El Fondo de Capitalización Laboral es un ahorro del trabajador que se nutre de un aporte mensual que hace el patrono equivalente al 3% de su salario bruto. De esta forma si el trabajador gana ¢100.000 al mes el patrono aporta ¢3.000 a este fondo. Hasta ahora las operadoras de pensiones pueden cobrar una comisión máxima de 8% anual sobre el rendimiento del fondo y un 4% anual sobre el aporte que hace el patrono. A partir de mayo solo podrán cobrar un 2% anual sobre el saldo administrado por el fondo. "Estimaciones nuestras lo que muestran es que para un afiliado el hacer este cambio va a significar un 5% más de saldo acumulado en un plazo de cinco años", explicó el superintendente general, Javier Cascante. Además la comisión sobre el saldo, añadió el Superintendente, permitirá al trabajador comparar más fácilmente las comisiones que cobran las operadoras. Los trabajadores que tienen cinco años continuos de trabajar para un mismo patrono podrán retirar los recursos de este fondo a partir del próximo mes. La comisión que cobran las operadoras por administrar el régimen obligatorio de pensión complementaria se mantiene igual (8% sobre los rendimientos y 4% sobre los aportes), pero "momentáneamente". "Tenemos un mandato de nuestro Consejo de Supervisión Financiera de hacer una valoración (del régimen obligatorio de pensión complementaria)", informó el Superintendente. Cascante estimó que el reglamento que contiene la modificación saldrá publicado en La Gaceta en abril, por lo que empezaría a regir en mayo. La Superintendencia, además, aprobó otro reglamento que modifica las condiciones en las cuales las operadoras pueden invertir los fondos de las pensiones de los trabajadores. El reglamento define una única normativa de inversión a todas las entidades reguladas por SUPEN y promueve la diversificación.
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