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Compañía de servicios japonesa empleará a 450 Invertirá $1,7 millones y requiere personal con buen nivel de inglésCalidad de mano de obra, TLC y estabilidad del país atrajeron a compañía Juan Fernando Lara S. jlara@nacion.com La compañía de capital japonés Fujitsu Consulting anunció ayer la creación en el país de un centro de llamadas que dará 450 empleos y operará a partir de mayo. Su inversión en Costa Rica asciende a $1,7 millones. El presidente de la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo (CINDE) y exministro de Comercio, Alberto Trejos, dijo que esta es la tercera empresa en servicios de consultoría tecnológica más grande del mundo. Señaló que con esta son ya 39 las firmas de servicios con operaciones en suelo costarricense. Desde Costa Rica, Fujitsu Consulting asistirá a los clientes de varias de las 500 empresas más importantes de Estados Unidos que cotizan en la Bolsa de Nueva York (índice bursátil S&P 500). Su llegada, destacó Trejos, consolida al país como destino de servicios sofisticados y crea más empleos de "alto valor agregado y con buenos salarios". El gerente de Fujitsu Consulting Costa Rica, Juan Carlos Hidalgo, dijo que el call center o centro de llamadas estará en el parque industrial Ultrapark, en La Aurora de Heredia. Informó de que la firma ya contrató a 50 personas y emplearán a 20 más para el 3 de abril. El 10 de marzo participarán en la feria vocacional Expo Empleo y por ahora planean la contratación de 25 personas cada dos semanas de aquí a setiembre. Las interesados pueden comunicarse al 293 1349 o al fax 239 8690 para concertar entrevistas de trabajo o remitir su currículo al correo: careerscr@us.fujitsu.com. Se buscan candidatos con un nivel conversacional del inglés alto y destreza para atender a clientes. Cerca de sus clientes. El vicepresidente ejecutivo de la empresa, Steve Kirchoff, destacó la estabilidad política del país y la excelencia de su mano de obra como dos factores básicos para trasladarse aquí. Mencionó que en el extranjero se tiene una opinión muy positiva de los trabajadores costarricenses: alabó su ética profesional y su nivel del inglés con un "acento neutro" que agrada a sus clientes. Además, su llegada aquí representa una oportunidad de nearshoring que los acerca más EE. UU., donde concentran sus servicios. El nearshoring es una variante de subcontratación de servicios a otras empresas, pero relocalizándolos en sitios geográficamente más cercanos y afines a los mercados donde estos se brindan. Hidalgo mencionó que la firma del TLC con Estados Unidos también influyó en su decisión de instalarse en Costa Rica. "La empresa tiene como lema la confiabilidad, y espero que Costa Rica traiga un servicio aún más confiable para nuestros clientes", expresó el vicepresidente de la corporación, Tetsuo Urano.
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