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Sala de Redacción Defensora de los Habitantes denuncia supuesto caos en INAMU Comunicado de Prensa 05:17 PM hora local San José. La Defensoría de los Habitantes detectó la existencia de un debilitamiento del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) que se evidencia, entre otras cosas, en la ausencia de una Política Nacional de Igualdad y Equidad y en la pérdida de liderazgo para exigir el cumplimiento de las políticas de género en cada una de las instituciones públicas. Así lo hizo ver la Defensora de los Habitantes, Lisbeth Quesada Tristán, durante una comparencia realizada esta tarde de jueves en la Comisión Permanente de Asuntos de la Mujer, de la Asamblea Legislativa, en donde resumió una serie de fallas que, a su criterio, son motivo para solicitarle hoy al Presidente de la República, la destitución inmediata, de la Ministra de la Condición de la Mujer y la Junta Directiva del INAMU. Según la Defensoría, es preocupante la cantidad de órganos disciplinarios abiertos, lo que ha llevado incluso hasta la contratación de auditorías externas, implicando eso una erogación importante para esa institución. "Para el 2004 se registraron 46 incapacidades de funcionarias/os del INAMU y, para el 2005, se tramitaron 254 incapacidades. Eso dice mucho de la situación interna", manifestó la Defensora de los Habitantes. En cuanto al trabajo de equipo, las Áreas manifiestan su imposibilidad para coordinar acciones con la jerarca y entre áreas. A todo este problema se suma que las autoridades del INAMU no han ampliado los espacios institucionales que permitan que las organizaciones de mujeres de la sociedad civil participen y presenten sus propuestas; y la ausencia de la elaboración de una Política Nacional de Igualdad y Equidad. La Defensoría también detectó que durante esta administración, el INAMU percibió por primera vez el 2 por ciento del Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares, sin embargo, pese a las necesidades internas terminó el año con un superávit significativo (mil millones de colones). En ese sentido no tiene razón de ser cuando se carece de edificio propio y se tienen necesidades en las Áreas Técnicas y en los Albergues, se subejecutan programas, metas del PAO o proyección regional. Este panorama hizo que se recomendara al Presidente de la República adicionalmente, el cumplimiento con los compromisos adquiridos por el Estado de Costa Rica en materia de instrumentos internacionales de derechos humanos de las mujeres y que han sido suscritos por el Gobierno. De igual manera, cumplir con el compromiso de fortalecer la institución rectora en la materia de derechos de las mujeres en la Administración Pública. El informe de la Defensoría también recomienda al Presidente de la República que se garantice el respeto de los derechos laborales de las y los funcionarios del INAMU y asegurar el cumplimiento estricto de las garantías constitucionales y legales. A su vez, instruir al órgano de competencia, el estudio de las actuaciones de la Ministra de la Condición de la Mujer y de la Junta Directiva a efectos de determinar posibles responsabilidades legales. A la Comisión de Género de la Asamblea Legislativa el plantear las reformas legislativas necesarias para abrir los espacios de participación de las mujeres y la sociedad civil en los órganos de toma de decisiones del Instituto Nacional de las Mujeres. A las nuevas autoridades de la Junta Directiva del INAMU (máximo órgano colegiado), se recomienda entre otros aspectos, proteger los derechos de la mujer consagrados tanto en declaraciones, convenciones y tratados internacionales y no limitar los derechos de las mujeres a los que ya existen en el ordenamiento jurídico costarricense y revisar y aprobar las reformas necesarias a los reglamentos internos. También evaluar la necesidad de una revisión integral de la estructura organizativa.
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