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Columna Vida en la empresa: Repatriación de cerebros Álvaro Cedeño, Economista
La economía del conocimiento caracterizará al futuro. Tendrá más valor lo que logre producir el cerebro educado que el músculo desarrollado. Ignoro cuánto talento tico se ha llevado la fuga de cerebros por eso tenemos que repatriarlos al menos virtualmente. No creo que sea posible entusiasmarlos con que vengan a la mejor de nuestras universidades, la cual sin duda no les podrá ofrecer la infraestructura ni el apoyo del que ahora disfrutan. Quizá podríamos hasta igualarles la remuneración haciendo un gran esfuerzo nacional. Pero la producción del académico depende del micro-clima intelectual y tecnológico en el cual se encuentra, y que difícilmente podríamos recrear aquí. Una solución parcial, y quizá la única a la que podamos aspirar a corto plazo, es conectar a esos costarricenses en una red y crear algo así como el Colegio de Costa Rica Virtual. Crearíamos al interior del país una red de pupilos del Colegio, formada por las decenas de personas que podrían beneficiarse directamente del contacto con los cerebros expatriados. Los organizaríamos por temas o especialidades y promoveríamos una articulación grupal. Este sería el lado de la demanda. En cuanto al lado de la oferta, pediríamos a los expatriados que de tiempo en tiempo den una charla sobre su especialidad. Un servicio de alerta, según el cual enviarán información sobre su especialidad, desde noticias significativas del campo, hasta la información bibliográfica que usualmente reciben. Se les asignaría una suma para que pudieran gestionar información o contactos que miembros de la red local demandara. Y se les pediría que fueran reclutando y conectando a la red a algunos de sus colegas y amigos no costarricenses. Una forma bastante sencilla de crear una eficaz palanca. acedenog@racsa.co.cr
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