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Mundo Hoy -Esta página se actualiza continuamente durante todo el día. Para ver la edición más actual, sírvase oprimir el botón de "Refresh" o "Refrescar" de su visualizador de Internet. Empleados ilegales heridos pueden pedir compensación, según corte Martes 21 de febrero, 2006 [18:22:00] hora de Costa RicaNueva York, 21 feb (EFE).- Los Inmigrantes que sufran lesiones mientras trabajan podrán reclamar compensaciones ante los tribunales por la consecuente perdida de salario, aunque residan de forma ilegal en el país, determinó hoy el más alto tribunal en Nueva York. El Tribunal de Apelaciones del estado tomó esa decisión por una mayoría de cinco votos contra dos en lo relativo a los casos planteados por un inmigrante mexicano y otro polaco, que sufrieron heridas graves cuando trabajaban en la construcción. Gorgonio Balbuena, quien no tenía legalizada su residencia en EEUU, estaba empleado en abril de 2000 por la corporación Taman Management y trabajaba en una obra que se hacia en un solar que era propiedad y gestionaban IDR Realty y Dora Wechler. El mexicano cayó de una rampa cuando empujaba una carretilla, a consecuencia de lo cual sufrió heridas graves en la cabeza y otras lesiones que le dejaron incapacitado para el trabajo. Balbuena y su esposa invocaron negligencia y otras violaciones de las leyes laborales por parte de los empresarios, y reclamaron compensaciones por salarios atrasados y otras futuras ganancias que ya no podría conseguir a causa de su estado. Stanislaw Majlinger, quien llegó a EEUU con un visado de turista en noviembre de 2000 y permaneció en el país tras expirar el permiso, también quedó herido en enero de 2001, al desplomarse el andamio sobre el que trabajaba en el exterior de un edificio, y al igual que Balbuena, ha litigado para lograr compensaciones. La cuestión a dirimir por el tribunal era "si el estatus de los demandantes como extranjeros que no están legalmente autorizados a trabajar en Estados Unidos les impide recuperar ingresos perdidos", se explica en la decisión judicial. Los demandados alegaron que atender la reclamación de compensaciones planteadas por un inmigrante indocumentado entra en conflicto con las normas federales de inmigración. Después de un exhaustivo análisis de la legislación vigente y de decisiones judiciales anteriores, incluso del Tribunal Supremo de EEUU, la mayoría de jueces resaltó que los trabajadores no presentaron papeles falsos a sus empleadores ni éstos les pidieron documentación. Agregaron además que la Ley de Control y Reforma de Inmigración (IRCA, en inglés), de 1986 "no considera un delito trabajar sin documentación", según la opinión mayoritaria expresada por la juez Victoria Graffeo, y añadieron que es presumible que los empresarios violaron la ley al no indagar sobre la condición legal del empleado. Los jueces subrayaron que la presencia ilegal de los demandantes no es permisible bajo la legislación federal, pero que esa transgresión "es insuficiente" para justificar la negativa de compensaciones por daños a que tienen derecho. EFE vm/lgo
Actualizada el Martes 21 de febrero, 2006 [21:18:53] hora de Costa Rica - Esta sección se actualiza de acuerdo con la disponibilidad de cables e informaciones de última hora por parte de la agencia de noticias EFE, que es la proveedora de dichas informaciones. En algunas ocasiones, en particular los sábados y domingos, el flujo de informaciones de las secciones "Costa Rica Hoy" y "Fútbol en Costa Rica" podría bajar y dichas secciones podrían aparecer con cables un tanto desfasados. - Información provista por la agencia EFE. Cualquier imprecisión en estos cables proviene directamente de la agencia de noticias EFE. Si desea que nacion.com envíe todos los días información de última hora a su correo electrónico, vea los detalles en el servicio de envío de noticias por email.
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