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Retiro de ahorro laboral sin costo para trabajador Se entregarán unos ¢80.000 millones a partir de abril próximoDavid Leal C. dleal@nacion.com La Superintendencia de Pensiones (SUPEN) informó de que el retiro de los dineros acumulados en el Fondo de Capitalización Laboral (FCL) no implica costo alguno para el trabajador. El superintendente, Javier Cascante, dijo que las operadoras de pensión complementaria (OPC) no tienen derecho a efectuar cobro alguno de comisión o cargos por la transferencia de esos recursos al afiliado.
Agregó que tampoco podrán condicionar la entrega de esos recursos con la toma de un "producto específico" (cuenta de ahorros, certificados de depósito, entre otros) en algún intermediario financiero. Los recursos del FCL estarán disponibles desde abril próximo. La SUPEN detalló que cerca de 350.000 afiliados tendrán derecho a retirar los dineros, ya sea a través de un depósito, una cuenta de ahorro o un retiro en efectivo o cheque. En total se estarían trasladando a los trabajadores unos ¢80.000 millones. Cada empleado recibirá aproximadamente un 75 por ciento de su salario o el sueldo promedio de los últimos cinco años. La Superintendencia manifestó que no se permitirá utilizar cuentas de terceros para realizar la transferencia de los fondos. La Ley de protección al trabajador indica que los empleados que hayan mantenido un nexo con el mismo patrón durante cinco años consecutivos podrán disponer de esos recursos ahorrados.
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