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Centroamérica Hoy -Esta página se actualiza continuamente durante todo el día. Para ver la edición más actual, sírvase oprimir el botón de "Refresh" o "Refrescar" de su visualizador de Internet. Decretan aumento salarial del 3,5 por ciento para sector público Lunes 28 de agosto, 2006 [10:36:00] hora de Costa RicaSan José, 28 ago (ACAN-EFE).- El gobierno de Costa Rica decretó un aumento salarial del 3,5 por ciento para el segundo semestre del año favorable al sector público, el cual entrará en vigor esta semana, informó hoy una fuente oficial. Un portavoz del Ministerio de Trabajo dijo hoy a Acan-Efe que el decreto, firmado por el ministro de esa cartera, Francisco Morales, fue enviado la semana pasada para su publicación en el diario oficial "La Gaceta". El incremento salarial será retroactivo al 1 de julio y aplicará para más de 160.000 trabajadores del sector público y pensionados, agregó la fuente. Durante una negociación llevada a cabo hace un par de semanas, los sindicatos pedían cerca de un diez por ciento de incremento en sus salarios debido al alto costo de la vida, por lo cual el gobierno debió fijar unilateralmente el alza. El gobierno costarricense aplica dos aumentos salariales cada año: uno para el primer semestre y otro para el segundo. ACAN-EFE dmm/rsm Actualizada el Martes 29 de agosto, 2006 [00:04:21] hora de Costa Rica - Esta sección se actualiza de acuerdo con la disponibilidad de cables e informaciones de última hora por parte de la agencia de noticias EFE, que es la proveedora de dichas informaciones. En algunas ocasiones, en particular los sábados y domingos, el flujo de informaciones de las secciones "Costa Rica Hoy" y "Fútbol en Costa Rica" podría bajar y dichas secciones podrían aparecer con cables un tanto desfasados. - Información provista por la agencia EFE. Cualquier imprecisión en estos cables proviene directamente de la agencia de noticias EFE. Si desea que nacion.com envíe todos los días información de última hora a su correo electrónico, vea los detalles en el servicio de envío de noticias por email.
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