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Foto Principal: 1331593
Édgar Morales, de ANEP, reclamó un aumento salarial mayor para el sector público, ayer en el Ministerio de Trabajo.
Eyleen Vargas
Hacienda afirma que no hay dinero para incremento mayor

Gobierno ofrece alza salarial de 3,5% a sector público

Anualidad también subirá 0,20% para 20.000 funcionarios con bajos ingresos
Sindicalistas consideran ajuste 'inaceptable' y preparan protestas

Jairo Villegas S.
jvillegas@nacion.com

El Poder Ejecutivo ofreció ayer incrementar la base salarial de los 173.000 empleados públicos y pensionados en un 3,5% para el segundo semestre de este año.

Sin embargo, el ajuste efectivo que percibirán los trabajadores podría llegar hasta el 6% si se toma en cuenta el aumento que se producirá en los pluses salariales por antigüedad, dedicación exclusiva, carrera profesional y otros.

Fotos/Infos:

  • Posibles reajustes en tamaños
  • Esto ocasionará, por ejemplo, que un guarda u oficinista con 10 años de trabajar en el sector público tenga un incremento de 4,97%, al pasar de un salario mensual de ¢176.858 a ¢185.646.

    El Gobierno también planteó aumentar en 0,20% la anualidad de 20.000 funcionarios que tienen los salarios más bajos, por ejemplo los conserjes.

    Todos los ajustes significarán un incremento de ¢2.483 millones en el costo mensual de la planilla de Gobierno, -¢14.000 millones semestrales-, el cual pasará de ¢66.247 millones a ¢68.730 millones por mes, según estimaciones dadas por el Ministerio de Hacienda.

    La mayor parte de este aumento (¢2.333 millones por mes) será provocada por el alza del salario base.

    Los restantes ¢150 millones mensuales son originados por el incremento a las anualidades de los empleados con menor salario.

    Enfrentados

    "Revisamos los posibles fondos y es lo único que tenemos (3,5% de aumento). No nos podemos comprometer a un monto mayor. El déficit es de ¢32.000 millones.

    Jenny Phillips

    Viceministra de Hacienda

    "Solo revertimos esta situación en las calles, no en una mesa de negociación. Requerimos el respaldo de la clase trabajadora. Este lunes decidiremos las medidas (de protesta).

    Édgar Morales

    ANEP

    Retroactivo

    El incremento salarial que defina el Gobierno debe ser retroactivo al 1.° de julio de este año

    Esta propuesta de alza salarial fue rechazada de inmediato por los sindicatos, que anunciaron medidas de presión.

    Decreto. La viceministra de Hacienda, Jenny Phillips, anunció que se aprobará el alza salarial por decreto. Enfatizó que no tienen dinero para pagar un ajuste mayor.

    "Revisamos los posibles fondos y es lo único que tenemos, la previsión presupuestaria era para cubrir un 2% de aumento salarial pero con recursos de otras partidas ofrecemos el 3,5%.

    "A junio el déficit financiero del Gobierno era de ¢32.000 millones y hacemos un esfuerzo para sanear las finanzas", acotó Phillips.

    Francisco Morales, ministro de Trabajo, no precisó la fecha en que firmará el decreto para establecer el alza salarial.

    No obstante, cuando se pague tendrá que ser retroactivo al 1.° de julio, fecha en que debió regir el aumento en los sueldos.

    Los sindicalistas solicitaron un aumento salarial de un 12%, cifra muy cercana a la inflación.

    Édgar Morales, secretario adjunto de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP), pidió respaldo a los trabajadores para realizar protestas en las calles.

    "Solo revertimos esta situación en las calles, no en una mesa de negociación", afirmó Morales.

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