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Nueva comisión sobre FCL rige martes Cambio permitirá que trabajadores tengan más dinero en su fondoDel 2 de mayo al 31 de julio habrá más facilidad para cambiar operadora Patricia Leitón pleiton@nacion.com A partir del próximo 2 de mayo, las operadoras de pensiones podrán cobrar una comisión máxima de 2% sobre el saldo que tienen los trabajadores en su fondo de capitalización laboral (FCL). Este fondo es un ahorro del trabajador que se nutre de un aporte mensual hecho por el patrono, que equivale al 3% de su salario bruto.
Las operadoras de pensiones pueden cobrar actualmente una comisión máxima de 8% anual sobre el rendimiento del fondo y un 4% anual sobre el aporte que hace el patrono. A partir del martes podrán cobrar un máximo de 2% anual sobre el saldo administrado.
El superintendente general de pensiones, Javier Cascante, sostuvo ayer que el cambio beneficia al afiliado. El Superintendente explicó que las condiciones de cada trabajador varían, pero para un servidor promedio el cambio significa un 5% más de saldo acumulado en un periodo de cinco años. Cambio de operadora. A raíz de esta modificación, la Superintendencia abrió un período entre el 2 de mayo y el 31 de julio para que los trabajadores puedan trasladar sus fondos de operadora sin tener que cumplir el requisito de tener al menos un año en la operadora que abandona. Después del 31 de julio las personas también pueden hacer el traslado, pero deben cumplir ese requisito. Siete de las ocho operadoras disponibles anunciaron que cobrarán el 2%. Solo la del Banco de Costa Rica informó que cobrará el 1,5%. Retiro del FCL. El trabajador puede retirar este fondo cada cinco años. El 26 de abril pasado concluyó la primera entrega. Cascante y los gerentes de las operadoras informaron ayer que 266.629 trabajadores retiraron ¢77.817 millones y las operadoras rechazaron 26.678 solicitudes. Los rechazos, explicaron los jerarcas de las operadoras , incluyen personas que no cumplían el requisito de trabajar cinco años continuos para el mismo patrono o no completaron correctamente la solicitud, entre otros. Ernesto Hip, presidente de la Asociación Costarricense de Operadoras de Pensiones, explicó que una lección positiva de la primera entrega es que los trabajadores ahora conocen más sobre el FCL y se interesan porque sus patronos remitan la información correcta. Por otro lado, la lección negativa es que el objetivo de los legisladores con esta ley no se cumplió. La idea era que los trabajadores guardaran estos fondos para cuando no tuvieran trabajo, pues son parte de sus prestaciones, pero el 80% lo retiró y la mayoría lo utilizó para consumirlo.
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