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Foto Principal: 1240530
Stagno: "Hay que partir de que el personal es de confianza".
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Mejor uso de personal

Próximo canciller reordenará servicio exterior


Álvaro Murillo M.
alvaromurillo@nacion.com

El próximo canciller, Bruno Stagno Ugarte, anunció que reorganizará el servicio exterior del país con el fin de aprovechar mejor el personal, después del proceso de profesionalización que impulsó el actual gobierno.

Stagno avaló la incorporación de personal graduado en el Instituto Manuel María Peralta , pero dijo que esto hace prever que habrá "dificultades institucionales para poder reubicar a todas las personas".

Tras un proceso de reclutamiento de profesionales para las representaciones en el exterior, el nuevo gobierno solo podrá nombrar "por comisión" (a dedo) a 33 embajadores y otros 17 funcionarios.

Según el actual canciller, Roberto Tovar, la profesionalización marca "el fin del botín político en la diplomacia".

Stagno dijo que este factor ya lo había considerado y que una posible solución es ubicar a los funcionarios "por comisión" en sitios estratégicos, los cuales no definió.

Stagno, embajador ante Naciones Unidas y quien dejará su cargo el 8 de mayo, dijo que el problema ahora es la organización interna, pues entró mucho personal nuevo.

"A corto plazo hay ciertamente problemas de traslados y rotación de personal. Pero, pensando a futuro, algo hay que hacer para evitar sobrepoblación insostenible".

Disponibilidad. El servicio exterior tiene 232 plazas para trabajar en 43 embajadas en países y cuatro representaciones en organismos multilaterales.

Una de las ideas del próximo ministro de Relaciones Exteriores es establecer una edad de retiro.

Afirmó que será necesario definir un esquema de ascensos y revisar el sistema de traslados entre sedes diplomáticas, además de los funcionarios instalados aquí.

Aunque faltan detalles por definir con el presidente electo, Óscar Arias, Stagno dijo que se cerrarán algunas sedes diplomáticas y se abrirán otras, para tener un servicio diplomático "más eficiente".

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