Sala I da razón a Contraloría que exigió a la entidad usar solo el 15% de sus utilidades en reconocimiento de desempeño, pues gastaban casi el doble por una interpretación errónea.
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El Gobierno, como propietario de los bancos estatales, estableció como tope al pago de premios por productividad el 60% del sueldo mensual de cada empleado.