Una de las consultas más usuales en materia migratoria que tienen las empresas al momento de contratación, es a cuáles extranjeros pueden contratar legalmente de acuerdo con su documento de identidad migratorio.Lo más importante que se debe tener presente, al respecto, es observar si en dicho documento de identidad migratorio para extranjeros se indica: “LIBRE CONDICIÓN” o “CONDICIÓN RESTRINGIDA”.
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Una persona extranjera no puede ser contratada de forma permanente únicamente con su pasaporte.
Atención especial disponible el sábado 28 y domingo 29 de octubre, de 8:30 a. m. a 5 p.m.; interesados deben sacar cita previamente a través de sitio web