¿Cuál es el argumento para pedir que se aumente el tope en el cálculo de la cesantía?
El Estado tiene áreas (instituciones) en las que se pagan 20 años de cesantía. Tanto el Banco Popular, las municipalidades y otras instituciones, pagan 20 años.
”Nosotros, lo que estamos diciendo es que buscamos la misma justicia y un beneficio que tienen otras entidades”.
¿Por qué piden el pago bisemanal?
Bueno, el argumento nuestro es que hay meses de 30 días y otros de 31 días y, técnicamente, al llegar los 12 meses, dejamos de percibir un mes y también dejamos de percibir el aguinaldo.
¿Ustedes esperaban el rechazo de los cambios solicitados en la convención?
Nosotros no hemos sido notificados de manera oficial y hasta que no tenga el documento en la mano, no nos vamos a referir a este asunto.
”Ya sabemos lo que es esa comisión, que está conformada por el Gobierno. Llevan un ataque a todas las convenciones colectivas, más o menos sabíamos por dónde venía el camino con este tema”.
La Sala IV ha eliminado beneficios de las convenciones por considerarlos abusivos. ¿Es esa la raíz del rechazo a este tipo de convenios laborales?
Vea, yo, como dirigente, estoy diciendo que, en el caso de AyA, nuestra convención colectiva no es una convención que venga a afectar a la institución y recordemos que el AyA vende un producto al público y es sostenible.
”Sabemos que el Gobierno buscará la manera de decir que los beneficios de la convención son gastos que se trasladan al pueblo y, eso, no es para nada cierto, se quiere dar una verdad que no existe”.