Habrá regulación en disponibilidad, cesantía y anualidades

Por: Vanessa Loaiza N. 29 agosto, 2012
 La ministra de Trabajo, Sandra Piszk, anunció esta tarde la propuesta para regular el cálculo y pago de beneficios salariales en el sector público. | VANESSA LOAIZA.
La ministra de Trabajo, Sandra Piszk, anunció esta tarde la propuesta para regular el cálculo y pago de beneficios salariales en el sector público. | VANESSA LOAIZA.

San José (Redacción). El Gobierno de la República presentó esta tarde una propuesta de ley que regula el cálculo y pago de beneficios salariales en el sector público.

Según Roberto Gallardo, ministro de Planificación, la propuesta pretende resolver las grandes desigualdades que hay en materia de sueldos.

Por ejemplo, dijo que un profesional con igualdad de responsabilidades, atestados académicos y anualidades, puede ganar hasta seis veces más que su homólogo en una institución pública con menos pluses salariales.

Sandra Piszk, ministra de Trabajo, dijo que entre otros temas se pretende regular temas como anualidades, cesantía, dedicación exclusiva y disponibilidad.

La propuesta de ley será consultada a los sindicatos del sector, dijo Piszk.

Gallardo justificó que el tema debe discutirse pronto, pues en el 2016 el 60% de los ingresos corrientes del sector público se invertirían en salarios.