Por: Alejandro Méndez Leiva 7 abril, 2016
Esta tarde en las afueras de la Asamblea Legislativa, San José, soplaba una fresca brisa sobre los girasoles del jardín y la estatua de Juan Santamaría.
Esta tarde en las afueras de la Asamblea Legislativa, San José, soplaba una fresca brisa sobre los girasoles del jardín y la estatua de Juan Santamaría.

Este lunes 11 de abril a todo trabajador asalariado que no labore se le tendrá que pagar el día completo, y aquellos que lo hagan por un mutuo acuerdo con el patrono deberán recibir un día doble de salario.

Así lo recordó este jueves el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en un comunicado de prensa, en el cual aclara que este feriado se estipuló en artículo 148 del Código de Trabajo.

Según esa norma, aquellas empresas que pagan semanalmente, por quincena, o por mes, deberán remunerar todo ese periodo de manera ordinaria, pero si ese día algún empleado labora se deberá agregar un día extra de salario. Ninguna persona está obligada a trabajar en esta fecha y no puede ser sancionado por eso.

En el caso de que se pague por horas, el patrono deberá pagar el triple si es que el trabajador labora horas extras. Las normas aplican para cualquier empresa ubicada en territorio nacional sin importar su condición de transnacional o internacional.

En esta fecha se conmemora la Batalla de Rivas y la gesta heróica del héroe nacional Juan Santamaría.