EscucharLa Paz. AFP y EFE. El Gobierno boliviano promulgó ayer una ley que autoriza el trabajo infantil desde los 10 años, con el argumento de que la norma se sujeta a la realidad del país, que obliga a los menores a lanzarse al mercado laboral.
El presidente en ejercicio, Álvaro García, firmó la ley en la casa de Gobierno, en ausencia de Evo Morales, quien está de viaje en Brasil.
“Acabamos de promulgar una ley que ha costado elaborarla porque había un conjunto de convenios internacionales que el Estado ha firmado referido a los derechos de los niños, pero existe una realidad boliviana”, señaló García al argüir sobre la promulgación, junto a organizaciones de menores que apoyaron la norma.
La ley, que retoma un Código del Menor de 1999 , establece que la edad mínima para trabajar es de 14 años, pero hace dos excepciones: el trabajo por cuenta ajena, a partir de los 12 años, y el trabajo por cuenta propia, desde los 10 años.
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Lucas tiene 13 años y trabaja lustrando zapatos en La Paz, Bolivia. | AP (Juan Karita)
Los menores con relación laboral gozarán de los mismos beneficios sociales y laborales que un adulto y sus empleadores deberán otorgarles dos horas diarias con remuneración para que estudien.
García manifestó que “era fácil promulgar una ley en correspondencia con los convenios internacionales que no se iba a cumplir, que no se iba a aplicar, porque la realidad (boliviana) tiene otras características y otras necesidades”.
Los convenios de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) establecen la edad mínima para trabajar desde los 14 años y hace excepciones desde los 12 años en países en vías de desarrollo.
Además, García explicó que Bolivia aplicará hasta el 2025 políticas de Estado para erradicar las condiciones que provoca el trabajo infantil, como la extrema pobreza.
La nueva ley motivó que la OIT anunciara una investigación sobre Bolivia por la situación de los niños que trabajan.
