De las 3.738 plazas nuevas que creó el Gobierno en el 2009, al final de año quedaron vacantes 642, un 17% del total. El caso más llamativo fue el del Ministerio de Hacienda, que solo logró otorgar cinco de las 160 plazas nuevas disponibles en el 2009.
Los datos los incluyó la Contraloría General de la República en su memoria anual, publicada el 1.° de mayo pasado.
Otras entidades que tuvieron dificultad para otorgar las plazas fueron el Ministerio de Comercio Exterior, que llenó una de las diez plazas nuevas disponibles, y Relaciones Exteriores, que utilizó cuatro de las siete plazas abiertas.
En el caso de la Contraloría, que otorgó 20 de sus 31 plazas disponibles, el órgano contralor explicó que los puestos vacantes corresponden a los solicitados para la revisión de la deuda política, función que fue trasladada en el nuevo Código Electoral al Tribunal Supremo de Elecciones (TSE).
En la memoria de la Contraloría, Hacienda citó algunas causas por las cuales las plazas quedan vacías: entre ellas, dificultades en la resolución de ternas para realizar nombramientos, salarios no competitivos, incumplimiento de requisitos por parte de los candidatos y atrasos en las resoluciones del Servicio Civil.
En abril del 2009, la viceministra de Hacienda, Jenny Phillips, había dicho que uno de los problemas en ese ministerio era que no querían perder personal capacitado en la recaudación de impuestos que está interino, y que es difícil que llegue en las ternas que envía el Servicio Civil para contratarlos en forma fija.
Según la Contraloría, esta situación es reflejo de la carencia que tiene el Estado en políticas de empleo público. “El país no cuenta con políticas a nivel de Estado que procuren abordar, de forma integral, el empleo público”, señaló.