Por: Óscar Rodríguez 22 abril, 2015
La Uccaep presentó este miércoles la Guía de Diagnóstico Empresarial. El documento lo presentaron Roger Forbes, de Cegesti; Ronald Jiménez, presidente de Uccaep; y Lorenzo Peláez, de la OIT.
La Uccaep presentó este miércoles la Guía de Diagnóstico Empresarial. El documento lo presentaron Roger Forbes, de Cegesti; Ronald Jiménez, presidente de Uccaep; y Lorenzo Peláez, de la OIT.

La Union Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) lanzó este miércoles una guía de 323 preguntas sobre cumplimiento de la legislación laboral en Costa Rica.

El documento incluye las consultas de autoevaluación en 12 áreas como trabajo forzoso e infantil, discriminación, libertad de asociación, salario mínimo, jornada laboral, entre otros.

La Guía de Diagnóstico Empresarial brinda una recomendación de cómo se puede corregir un incumplimiento detectado por una compañía, cuando se hace examen, explicó Ronald Jiménez, presidente de la Uccaep.

"El documento puede ser de mucha ayuda para las pequeñas y medianas empresas que no cuentan con un área de recursos humanos o departamento legal, pues da una explicación sencilla para cada uno de los temas analizados", detalló Jiménez.

La Guía fue desarrollada por la Uccaep en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Cegesti, una organización sin fines de lucro que promueve el desarrollo sostenible en América Latina.

El documento estará disponible de manera gratuita en el sitio web de la Unión de Cámaras y será entregado a los asociados de la entidad.

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