Cerca de las 6:15 a. m. de ayer, ya Rafael Soto, un ingeniero industrial de Alajuela, hacía fila para ingresar a la feria de empleo de Cinde, en la Antigua Aduana.
Soto, padre de una bebé de cuatro meses, se quedó sin trabajo en enero pasado, debido a recortes de personal hechos en la firma para la que laboraba.
Él fue el primero en ingresar ayer al recinto. Lo siguieron unas 3.300 personas, la mayoría jóvenes, quienes buscan una oportunidad entre las casi 5.000 plazas que ofrece la feria de empleo bilingüe.
Jorge Sequeira, presidente de Cinde (Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo), explicó que llenar el registro que se requiere para asistir y hacer el examen de inglés, puede llevar cerca de una hora y, aun así, cerca de 15.000 personas hasta ayer habían sacado el tiempo para hacerlo, lo cual demuestra que hay gran interés.
Lisa Segura, licenciada en Psicología, también llegó a buscar una oportunidad. Ella labora medio tiempo, pero desea un puesto a tiempo completo.
Carol Hamilton, de Limón, se presentó en procura de una opción para laborar en servicio al cliente.
Los empresarios comentaron que no hay límite de edad para contratar personal; lo que se requiere es un buen manejo del segundo idioma.
“No hay límites de edad. Cualquier persona tiene la posibilidad de trabajar en VMware; el único requisito es tener un nivel de inglés de B2 o más del sistema europeo de evaluación y que tengan la calidad y la experiencia para trabajar con nosotros”, comentó Ariel Vargas, gerente general de VMware Costa Rica, una empresa de software.
En la feria hay empresas de diferentes provincias y algunas participan por primera vez.
Ese es el caso de Cooper Visión, una firma que fabrica equipo médico en Alajuela.
Lisette Zambrana, directora de Recursos Humanos, explicó que la firma empezó su instalación en Alajuela en noviembre pasado y tiene 11 trabajadores, pero planea contratar a cerca de 200 personas en el corto plazo.
De oferente a gerente. Un caso llamativo en la feria es el de Allan Acosta, gerente general del centro de servicios de Brightstar.
Acosta llegó el año pasado a la feria de empleo de Cinde a buscar trabajo , y este año participa en la contratación de personas.
“Yo, hace un año, vine a entrevista aquí, y tengo de estar en Brightstar desde entonces”, comentó.
La empresa tiene actualmente 90 empleados y este año espera duplicar el personal.
La feria continuará hoy sábado, de 9 a. m. a 5 p. m., y el domingo, de 10 a. m. a 4 p. m.