El dominio del inglés es otro requisito frecuente

Por: Patricia Leitón 17 noviembre, 2015

San José

El 56% de las empresas que contratan personal piden experiencia previa, según los avisos de empleo que se publicaron en el periódico La Nación los días domingo y lunes durante 63 meses (entre enero de 2010 y marzo de 2015).

Tienda Yamuni en Curriabat. Entre los requisitos importantes para trabajar en el comercio, además de experiencia e inglés, destacan la disponibilidad de horarios, la presentación personal, y tener vehículo propio.
Tienda Yamuni en Curriabat. Entre los requisitos importantes para trabajar en el comercio, además de experiencia e inglés, destacan la disponibilidad de horarios, la presentación personal, y tener vehículo propio.

El dominio del inglés es otro requisito frecuente, se pide en casi todas las actividades, aunque en diferentes porcentajes. En servicios, por ejemplo, es un requisito en el 30% de los avisos de empleo y en finanzas en un 38%.

No obstante, también hay opciones de trabajo sin inglés.

Otra condición importante es tener conocimientos en computación. En empleos financieros, por ejemplo, es un requisito para el 29,8% de los peustos anunciados, en industria y construcción en el 23,4% y en servicios en un 23,3%.

Los datos provienen del índice adelantado de empleo que publicó el vigésimoprimer Informe Estado de la Nación, presentado esta mañana en las instalaciones del edificio Franklin Chang Díaz.

Este índice busca dar seguimiento a las tendencias de corto plazo en la generación de puestos de trabajo y complementar las cifras de la Encuesta Continua de Empleo.

Para el estudio, se contabilizaron los puestos de trabajo que fueron ofrecidos cada mes y se compararon con el dato de mayo de 2011, que es el mes base.

La demanda de requisitos varía por actividad. Para empleos agrícolas, por ejemplo, el 78,5% de los avisos piden experiencia previa, en servicios ese porcentaje baja a 56,7.