Por: Óscar Rodríguez 27 enero, 2015

La contralora Marta Acosta criticó la falta de límites y estudios técnicos que sustenten los incentivos a la productividad en la banca pública. | ARCHIVO
La contralora Marta Acosta criticó la falta de límites y estudios técnicos que sustenten los incentivos a la productividad en la banca pública. | ARCHIVO

¿Por qué hay disparidad en el pago del incentivo en la banca?

Los bancos (públicos) tienen autonomía. Son acuerdos de juntas directivas y algunos de estos incentivos fueron retomados en las convenciones colectivas.

Las utilidades de los bancos cayeron en los últimos años, pero el incentivo se pagó.

Sí. Se perpetúan y automatizan incentivos, sin considerar la crítica situación fiscal del país y sin ajustarse a la realidad económica y social.

¿Cuál es el efecto de destinar un porcentaje tan alto de utilidades a incentivos?

El costo operativo mayor afecta los recursos que recibirán la Comisión de Emergencias, Banca de Desarrollo y el régimen de Invalidez, Vejez y Muerte.

Usted criticó que esta información no se hace pública...

No es política de los bancos publicar dicha información.

¿Son estos incentivos una sana práctica?

No es sano que los incentivos a la productividad no tengan límites y que no obedezcan a criterios técnicos.