Patricia Leitón
En agosto del 2012, el Ministerio de Trabajo publicó un documento llamado: Estado de situación en materia de salarios y remuneraciones del sector público costarricense , el cual contenía un diagnóstico de la situación del empleo público y un borrador de proyecto de ley para hacer correcciones.
No obstante, murió en el intento pues los sindicatos se negaron a discutirlo.
El ministro de Trabajo, Olman Segura, explicó que el proyecto nunca se envió a la Asamblea Legislativa.
“(Los sindicatos) fueron a una primera reunión, pero luego no volvieron. Al entrar el periodo electoral se consideró posponer el envío”, detalló el jerarca.
Consultado sobre por qué no han querido negociar un proyecto de empleo público, si ellos mismos han denunciado problemas en este ámbito, el secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (Anep), Albino Vargas, respondió que no le creen al Gobierno, pues no les hizo caso con el tema del “desenganche” (de salarios).
“Nosotros no le creemos a este Gobierno cuando habla de entrarle al tema de los incentivos, si ni siquiera tuvo el valor de enfrentar a los gremios médicos con el desenganche”, comentó.
El líder sindical se refiere a eliminar la disposición que contiene la Ley Incentivos a los Profesionales en Ciencias Médicas, que establece la obligación de elevar el salario de los médicos cuando la administración pública decreta un alza para sus empleados.
En la Asamblea Legislativa también han quedado, entre 1998 y el 2010, seis proyectos de empleo público en el camino.