San José
Más allá de una carrera técnica, una ingeniería o un posgrado, las empresas requieren habilidades blandas en cada uno de sus colaboradores.
La Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde) realizó un estudio en el 2015 llamado The Talent Place, en el cual consultó a una centena de empresas para obtener las habilidades blandas que más requieren de un trabajador.
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Las soft skills o habilidades blandas facilitan la capacidad y efectividad de una persona para trabajar en equipo y generar un buen entorno laboral.
El estudio reveló que la mayoría del personal entrevistado carece de algunas de las habilidades blandas.
El ranquin de 10 habilidades blandas no responde al nivel de importancia, sino a la dificultad que tienen las empresas para encontrar estas cualidades en sus colaboradores, siendo la número uno la menos frecuente.
1- Trabajo en equipo.
2- Liderazgo.
3- Comunicación asertiva.
4- Servicio al cliente, conocimiento del cliente.
5- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
6- Atención al detalle.
7- Deseos de aprender, curiosidad investigativa y estar a la vanguardia.
8- Adaptabilidad, saber priorizar y manejo de tareas múltiples.
9- Lógica matemática y habilidades para la computación e informática.
10- Ética, compromiso, honestidad e integridad.
Estas habilidades son parte de lo que buscan las 64 empresas multinacionales que reclutarán personal para otorgar 3.000 puestos laborales en la feria mulitingüe de empleo Cinde Job Fair.
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La feria se realizará del viernes 19 al domingo 21 de febrero en la Antingua Aduana en San José. La entrada es gratis.
¿Cómo aplicar para un puesto en la feria?. Las personas deben ingresar a la página web www.Cindejobfair.com y llenar el formulario con sus datos personales, sus niveles académicos y sus experiencias laborales.
El sistema les generará un código QR que les permitirá aplicar de forma digital en las diferentes empresas que participarán en la feria.
Quienes ingresan por primera vez al sistema deben hacer la prueba de idioma BELT para inglés y portugués. Esta evaluación sirve como respaldo a las empresa para determinar el nivel y manejo del idioma que tiene cada persona interesada en un puesto laboral.
La prueba BELT está disponible en la página de Cinde Job Fair en alianza con Idioma Internacional.
El 100% de los puestos que ofrecerán las empresas en servicios requieren inglés, mientras que el 30% son para quienes hablan portugués.