Por: Patricia Leitón 22 agosto, 2014

El subempleo femenino, que se refiere a las mujeres que trabajan menos horas de las que quisieran, ha tendido a bajar.

Según los resultados de la Encuesta Continua de Empleo, publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), este indicador pasó de 17,3% en el segundo trimestre del 2013 a 15,8% en el segundo trimestre del 2014.

También hay una reducción en el desempleo de las mujeres de 13% en el segundo trimestre del 2013 a 11,2% en el segundo trimestre del 2014.

María Luz Sanarrusia, encargada de la Encuesta, llamó la atención en cuanto a que la reducción en el subempleo obedecería a que las mujeres no desean buscar más horas de trabajo, así como a que se retiren del mercado laboral, pues aumentó la población fuera de la fuerza laboral.

Según el documento publicado por el INEC, las mujeres fuera de la fuerza de trabajo sumaron, en el segundo trimestre de este año, casi 940.000, un 5% más respecto al mismo periodo del año anterior. Las que más se retiraron fueron las del grupo de 45 a 59 años. Las que trabajan suman casi 877.000.

Otros cambios. Otro cambio significativo que se registró en el mercado laboral femenino en los trimestres señalados, fue un incremento en las trabajadoras entre 35 y 44 años.

De acuerdo con la Encuesta, dicho grupo alcanzó a casi 194.000 mujeres, unas 28.000 más o un 16,5% respecto al mismo trimestre del año anterior, lo cual el Instituto considera un cambio estadísticamente significativo.

También se incrementó el número de mujeres ocupadas con secundaria completa, las cuales alcanzaron casi 131.000, una 34.000 más respecto al mismo periodo del año anterior o un incremento de 35%.