¿Cómo se prepara para el 2014? Ponga en blanco y negro sus metas

Volver la mirada hacia el 2013 es necesario para aplaudirse por los logros, sin olvidar que debe aceptarse cuál meta no se logró.

No se trata de entrar en una profunda depresión por lo no logrado, el objetivo de este ejercicio es descubrir por qué no se llegó al objetivo a fin de mejorar la estrategia para el siguiente calendario.

Así, se resumen los consejos dados por la gerente de Consultoría de Deloitte, Cristina Cubero, en una entrevista de la sección El Empleo, con Adn 90.7.

“Estas fechas nos hacen reflexionar, pero no debemos llegar a sorpresas, simplemente, al final de año, debemos capitalizar lo hecho en este tiempo de cara al 2014”, dijo Cubero.

“Qué quiero en lo que hago, cuál es mi expectativa a diciembre del 2014, esto es fundamental porque nos señala dónde debemos invertir nuestro esfuerzo y energía, además, nos permite analizar si lo que estamos haciendo construye o no mis metas”, agregó.

¿Cómo alcanzar lo propuesto? Cubero respondió que se deben escribir los objetivos y, sobre todo, repasar diariamente los avances.

“Es importante trazar la gran meta, pero también debemos ir logrando metas volantes, diariamente, para llegar a nuestros sueños”, dijo.

De hecho, el principal consejo es tener a la mano la lista para leer con cierta frecuencia lo anotado, a fin de no perderse en el camino trazado.