Economía

McDonald's pagará indemnización a postulante sordo no entrevistado en EE. UU.

Actualizado el 18 de octubre de 2016 a las 11:51 am

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McDonald's pagará indemnización a postulante sordo no entrevistado en EE. UU.

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BELTON, Missouri, EE.UU.

McDonald's pagará una indemnización de $56.500 después que la gerente de un restaurante de Missouri se negó a entrevistar a un joven sordomudo que solicitaba trabajo.

El hombre no entrevistado tenía experiencia como cocinero y empleado de limpieza en un McDonald's en otro estado.
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El hombre no entrevistado tenía experiencia como cocinero y empleado de limpieza en un McDonald's en otro estado. (Natalia Rodríguez para SC)

La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) anunció el martes el acuerdo con McDonald's Corp. y McDonald's Restaurants. La compañía no respondió a un pedido de declaraciones.

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La EEOC dijo que un joven sordomudo presentó una solicitud online para un puesto en el McDonald's de Belton, Missouri. Tenía experiencia como cocinero y empleado de limpieza en un McDonald's en otro estado.

La demanda iniciada por la EEOC dice que al enterarse de que el solicitante necesitaba un intérprete de señas para la entrevista, la gerente la canceló, a pesar de que la hermana del solicitante ofreció voluntariamente sus servicios como intérprete.

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