París
Francia comenzó a aplicar a partir del 1 de enero de 2017 una ley que reconoce el derecho de los empleados a desconectarse del trabajo fuera de las horas laborables, en particular de sus celulares y correos electrónicos.
Esta medida hace parte de la reforma laboral adoptada este verano por el gobierno socialista de François Hollande.
El texto prevé que las empresas de más de 50 empleados entablen negociaciones para garantizar el respeto de las horas de descanso y la vida personal de los asalariados.
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Si las partes no logran alcanzar un acuerdo, la empresa tendrá que redactar un texto que establezca las modalidades de aplicación del derecho a la desconexión.
Esta normativa busca proteger la salud de las personas. Algunos especialistas estiman que la exigencia de reactividad y disponibilidad permanente provoca estrés y agotamiento laboral.
No obstante, esta ley no prevé sanciones, por lo que se espera un impacto limitado.
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Algunas empresas francesas como el banco Axa o el grupo nuclear Areva ya habían tomado medidas similares, como la interrupción de los correos electrónicos la noche o el fin de semana.
Según un estudio realizado en setiembre, más de un tercio de las personas activas en Francia utiliza cada día sus teléfonos, tabletas o computadoras profesionales fuera de los horarios laborales y 62% exigen una regulación.