Escuchar
Con motivo de la celebración de este día se organizarán una serie de actividades en San José. Una de las organizaciones que participa es el Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial, (CENARE), el cual llevará a cabo una feria informativo-cultural en la Plaza de los Artistas, frente a la Iglesia de la Soledad. En este lugar estarán distribuidos puestos informativos y tendrán un espacio reservado a las obras de artistas con discapacidad.
Las actividades empiezan a las 10.30 a. m. y se extenderán hasta las 6 p. m. y abarcarán teatro, bailes populares y folklóricos, además de un Festival Centroamericano de la canción para no videntes.
Por su parte, la Fundación Portavoz –dedicada a difundir informaciones sobre la población con discapacidad– estará repartiendo algunos ejemplares de su periódico frente a la Catedral Metropolitana, desde las 9 a. m. También, en Multiplaza Escazú, la gente de Portavoz pondrá a la venta un bolso ecológico "Por una Costa Rica verde y accesible".
En la Catedral josefina, a partir de las 9 a. m., se celebrará un acto litúrgico de la Pastoral Social, oficiado por el Pbro. Gerardo León Sánchez, con interpretación en lengua de signos.
Según el CENARE, la región central es la zona con más población discapacitada con un 58,9%, seguida por la región Huetar Atlántica con un 10,8% y la región Chorotega con un 10,2%.
La celebración de este día se hará también en otras regiones del país, con marchas en defensa de los derechos de los discapacitados en Turrialba, Puntarenas y San Carlos. En Alajuela las actividades no serán hasta el domingo, día que se tiene previsto la “caminata por la vida”, organizada por los atletas de Olimpiada Especial.
Esta serie de muestras de apoyo a los discapacitados costarricenses permiten visibilizar situaciones difíciles para estas personas. Uno de los aspectos más preocupantes es una tasa de desempleo del 70%, con personas en edad de trabajar pero que por su discapacidad no son contratadas.
La agrupación Grupo más Accesible, junto al Programa de Oportunidades para el Empleo a través de la Tecnología en las Américas (POETA), trabajan en las tareas de integración laboral a discapacitados.
Los integrandes de dicho grupo han visto que son los prejucicos de los empleadores la principal barrera de inserción laboral, por lo que ofrecen asesoramiento y capacitación para empresas que así lo soliciten.
“Intentamos hacer ver que el empleado discapacitado no es por ello menos productivo ni que ocasiona gasto a la empresa”, declaró Estaban Chaverri, coordinador de esta institución. Señaló que mediante la ley 7092, las empresas tienen a su disposición incentivos fiscales que suplen los posibles gastos derivados de contratar a personas discapacitadas.
Estas proporciones negativas se agravan con la variable de género, siendo en prejuicio las mujeres con discapacidad. El 37% de los hombres con discapacidad poseen un trabajo, mientras que el porcentaje de mujeres se reduce al 11%, según datos de CENARE.
POETA señaló algunos progresos alcanzados: más de 200 empresas ya han sido sensibilizadas con la discapacidad, y unas 20 instituciones trabajan como intermediarios laborales con los discapacitados.
Sin embargo, todavía son muchas las adversidades que debe hacer frente los discapacitados. Hay una carencia de espacios públicos adaptados para el acceso de esta población y los transportes públicos tampoco están adapatados, lo que provoca que un 79% de discapacitados físicos no usen el servicio de bus. “Esto provoca que el entorno sea hostil y no se le permita la completa autonomía”, alegó Chaverri.
