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Gobierno presenta plan para impulsar empleo de personas con discapacidad

Actualizado el 12 de septiembre de 2012 a las 12:00 am

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Gobierno presenta plan para impulsar empleo de personas con discapacidad

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                         Participaron en la presentación Luiza Carvalho, coordinadora residente del Sistema Naciones Unidas en el país; Sandra Piszk, ministra de Trabajo y; el viceministro de Trabajo, Juan Manuel Cordero. | AMY ROSS A.
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Participaron en la presentación Luiza Carvalho, coordinadora residente del Sistema Naciones Unidas en el país; Sandra Piszk, ministra de Trabajo y; el viceministro de Trabajo, Juan Manuel Cordero. | AMY ROSS A.

San José (Redacción). El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial (CNREE) lanzaron, esta mañana, el Plan nacional para la inserción laboral de la población con discapacidad.

Se trata de una propuesta de cinco ejes que pretende aumentar la empleabilidad de las personas con discapacidad mediante alianzas con el sector privado, mejoras en la educación académica y técnica y un respaldo al emprendedurismo.

El documento se elaboró con el apoyo del Sistema de las Naciones Unidas en el país y, además, contó con la participación de múltiples instituciones, académicos, organizaciones de personas con discapacidad y empresarios.

Según Censo Nacional de Población del año 2011, el 10,5% de la población tiene algún tipo de discapacidad, lo cual equivale a 453.000 personas.

Además, el 35% de los jóvenes con discapacidad no trabajan ni estudian, un 10% más que los jóvenes sin discapacidad.

Según señaló la ministra de Trabajo, Sandra Piszk, el bajo nivel educativo, los prejuicios y la discriminación hacen que las personas con discapacidad tengan mayores índices de desempleo.

“No es de extrañar que una buena parte de este grupo poblacional se sienta sin oportunidades y esté más severamente afectado por la pobreza. Por tanto, esta iniciativa es un esfuerzo nacional para transitar hacia un modelo de sociedad y un mercado laboral más inclusivo y que permita el trabajo remunerado y decente de estos grupos”, dijo Piszk.

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