Caja revisará con gremios beneficios de sus empleados

Gerentes de la CCSS, representantes de gremios y sindicalistas se sentarán a analizar beneficios, como el pago de las anualidades de 43.955 empleados en plazas.

“Estamos elaborando una agenda de ocho puntos para un proceso de conversación que durará seis meses”, dijo Gustavo Picado, gerente financiero de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).

Según el funcionario, el objetivo no es afectar el pago de ese plus, sino buscar una distribución “más equitativa” de este porcentaje, el cual se suma al salario base de los empleados públicos, cada año.

Actualmente, la anualidad de los médicos es de un 5,5% de su salarios; las enfermeras y nutricionistas reciben un 3,5%, y los administrativos entre 2,93% y 2,01% .

“Hay ideas, como ajustar algunas anualidades hacia la baja, para mejorar el pago de quienes tienen menos; pero, con costo cero, porque no tenemos más dinero. Todo esto será cuidadosamente analizado con los gremios ”, agregó Picado.

Actualmente, las partes definen una lista de ocho grandes temas para su análisis.

“Hemos tenido un acercamiento con gremios y sindicatos para definir una agenda que estará lista en las próximas semanas. Luego, iniciaremos un proceso de estudio, de cada punto, que durará seis meses”, explicó el Gerente.

Picado comentó que también revisarán el aprovechamiento efectivo de las vacaciones profilácticas dentro del tema de salud ocupacional. Este fue un reclamo reciente de los anestesiólogos.

Aparte de los 43.955 trabajadores en plaza, la Caja tiene 5.849 trabajadores contratados para cubrir vacaciones, incapacidades y permisos. Solo los primeros gozan de beneficios como anualidades.