Alexis Castillo

Alexis Castillo, expresidente del Colegio de Médicos:‘Siempre tuve aval de mis superiores’

Alexis Castillo presidente del Colegio de Médicos entre 2011 y 2013

El especialista en Ginecología defiende el permiso que tuvo, durante dos años, para ausentarse de su puesto en el Hospital Calderón Guardia

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Luis Edo. Díaz luisdiaz@nacion.com 12:00 a.m. 22/02/2013

¿Cómo justifica el haber solicitado un permiso para ausentarse de lunes a viernes del hospital con el fin de atender la presidencia del Colegio de Médicos?

Imagenes/Fotos

Nosotros (también extesorero Johnny Rojas) asistimos siempre con permiso dado por el director (Luis Paulino Hernández) del hospital (Calderón Guardia). En ningún momento me fui sin ningún permiso.

Pero, ¿fue adecuado y necesario tomar de lunes a viernes por dos años?

Yo pedía permisos porque usted sabe que a mí me tocó la presidencia del Colegio en un momento muy fregado, que fue cuando salió la crisis de la Caja.

Pero la disposición de la Caja era otra, no de tanto tiempo.

No, no, eso lo están interpretando mal. La Ley del Colegio así lo dice, pero que hayan hecho unas aclaraciones en la Junta Directiva y que hayan anulado los acuerdos, ya eso es otra cosa.

¿Qué labores hacía los cinco días a la semana en esa época?

Por ejemplo, hubo unos martes que estuvimos reunidos con la Caja y los sindicatos para el problema de que no había especialistas para la zona atlántica. En cuatro meses nos vimos en el Colegio los martes y los miércoles.

¿Fue casual que en aquel entonces usted solo hiciera las guardias del fin de semana, las que mejor se pagan?

El tiempo extraordinario es aparte, por así decirlo. Yo he hecho tiempo extra desde siempre.

Durante ese permiso de dos años, se dio la crisis de la Caja. ¿No era necesario también atender en la consulta en el hospital, por ejemplo?

Si a mí me dicen que no hay posibilidades de que me sustituyan en el hospital, diay, yo no puedo asistir (al Colegio).

¿Por qué solicitar el permiso si usted salía del hospital a las 4 de la tarde, hora en que también podría atender lo del Colegio?

Esa es una posición que podría ponerse, pero como le digo, eso no era lo que sucedía antes.

Un año antes de ser nombrado presidente del Colegio, usted fue el quinto médico mejor pagado en la Caja (¢117 millones en el 2010) y eso quizás se mantiene. ¿Ve correcto el haber tenido una buena remuneración pero ausente en el hospital?

Que yo fuera presidente del Colegio fue una votación que hicieron los médicos; puede que no hubiera sido yo el elegido.

Pero, ¿respecto al salario?

El salario era por el tiempo extraordinario. Que yo recuerde, he hecho tiempo extra toda mi vida.

La Auditoría de la Caja pide valorar si debe reintegrar dinero.

Uno reintegra dinero cuando uno se va o se ausenta de una manera injustificada, pero yo tenía un nombramiento del Colegio y también solicité los permisos respectivos de mis superiores jerárquicos.

¿Ya retornó al horario habitual?

Por supuesto.

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comentarios

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juan carlos arias arias 13:52 22/2/2013

La verdad me da asco ver la tranquilidad con que este señor responde esas preguntas. Un Colegio profesional no es un sindicato, los sindicatos están respaldados por la OIT. No justifico que los sindicalistas no trabajen, pero un Colegio Profesional cobra mucho dinero a los agremiados y pueden pagarle un salario a su presidente. Simplemente este señor se aprovechó de una red de corruptos dentro de la Caja para irse con salariazo y con extras los fines de semana. Porque no sin goce de salario?

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Alejandro Trejos 13:01 22/2/2013

No es a asuntos sindicales, es con los sindicatos y otros a ver temas de la crisis de la CCSS, bien hecho

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José A. Gamboa G. 10:27 22/2/2013

No sé cómo le hace la gente para leer estas respuestas tan tranquilamente. Una tremenda vergüenza ajena me da al leer lo que el señor médico responde.

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Ricardo Alfaro Salazar 10:18 22/2/2013

Los asuntos sindicales no son competencia del Colegio de Medicos y Cirujanos. Los sindicatos que agrupan a los Medicos son la Unión Medica y Ciprocimeca. El presidente del Colegio no puede alegar que se dedicaba a asuntos sindicales para no trabajar con sus pacientes.

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Diego Gutiérrez 09:15 22/2/2013

Hasta donde yo se el principio para trabajar tiempo extraordinario es primeramente haber cumplido con su jornada ordinaria de trabajo. si este sr nuca trabajó ordinariamente dentro de 2 años, como es posible que lo contrataran para trabajar tiempo extraordinario. No es lógico que si ud no tiene tiempo para trabajar ordinariamente, como ba hacerlo de forma extraordinaria. El que quiera que le crea pero eso de que pasaba ocupado toda la semana en asuntos sindicales no es muy razonable.

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