Un proyecto nuevo del MEP busca extender el alcance de la educación abierta mediante alianzas con empresas e instituciones.
El objetivo de la propuesta es facilitar la educación de aquellos empleados que no han podido completar sus estudios de primaria o secundaria.
Con este esquema, el Ministerio de Educación Pública (MEP) aportaría los docentes, mientras que las compañías se harían cargo de la infraestructura. Por su parte, los trabajadores cubrirían los gastos de los materiales y el derecho a las pruebas.
El programa lo presentó ayer el MEP a representantes de entes públicos y privados, entre ellos Walmart, Pipasa y la Municipalidad de Desamparados. Algunos de estos han sido parte del plan piloto.
El jerarca del MEP, Leonardo Garnier, resaltó que las exigencias académicas para alcanzar un buen empleo son hoy mucho más altas.
“Casi todas las empresas tienen una gran cantidad de empleados que no terminaron el colegio. Hace 20 años, eso no importaba, pero hoy el sexto grado lo único para lo que sirve es para llegar a sétimo”, manifestó Garnier.
Según estadísticas del MEP, el 60% de la población trabajadora del país no cuenta con un bachillerato, lo cual equivale a más de un millón de personas.
La educación abierta funciona con tres lecciones semanales, las cuales se evalúan con exámenes dos veces al año. Los interesados pueden comunicarse con el 2255-2738.
Nota de Editor: Actualizada a las 5 p.m. Se corrigió número telefónico.