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¿Cuán dominante es usted?

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Ser o no dominante es una característica de la personalidad que define la tendencia de alguien a ejercer el control en una situación dada.  Este rasgo se puede usar de manera efectiva para alcanzar metas o ayudar a otros a alcanzarlas, pero es también una característica que puede resultar nociva en la relación con otros. Por naturaleza, algunas personas son más dominantes que otras. Este test le ayudará a medir cuán dominante es usted.




1

¿Cómo tiende a hablar usted la mayor parte de las veces?

2

¿De qué manera se podría describir mejor su relación con el tiempo?

  • Estoy muy al tanto del paso del tiempo y controlo mi tiempo.

  •  Tengo conciencia del paso del tiempo en situaciones importantes; pero no siempre.

  •  Tiendo a no estar al tanto del tiempo, o pierdo el sentido del tiempo.

3

 Describa su nivel general de energía.

  •  Tiendo a tener un nivel alto de energía.

  •  Mi energía fluctúa.

  •  Tiendo a tener un nivel bajo de energía.

4

 ¿Cuál forma describe mejor su manera de ver la vida?

  •  A menudo busca retos y emoción.

  •  Me gusta una mezcla de retos y rutina.

  •  Prefiero la estabilidad, la comodidad y seguir rutinas.

5

En lo que a alzanzar metas o a ayudar a otros a alcanzarlas se refiere, ¿cuál es la mejor descripción de su manera de ver las cosas?

  •  Tiendo a presionarme y a presionar a otros.

  •  Tiendo a buscar inspiración o a inspirar a otros.

  •  Apática. En realidad no me interesa mucho fijarme metas o alcanzarlas.

6

 ¿Cuánto le preocupa lo que otros piensen de usted?

  •  No mucho.

  •  Me preocupa un poco, esn especial lo que piensen algunas personas.

  •  Me preocupa mucho.

7

 ¿Cuáles de las siguientes cosas lo/a motivan más?

  •  La posición, el poder, los logros, los bienes materiales.

  •  Marcar la diferencia. 

  •  Estar cómodo/a  y contento/a.

8

 ¿Cómo tiende a comportarse en un grupo?

  •  Tomo el control.

  •  Me expreso de manera diplomática.

  •  Me siento y observo.

9

 ¿Cómo describiría en la mayoría de los casos el nivel de su paciencia?

  •  Por lo general, soy una persona impaciente.

  •  Mi nivel de paciencia depende a menudo de la situación.

  •  Tiendo a ser una persona paciente.

10

 Tiende a tener conflictos con otros y la mayoría de las veces es por esta razón: 

  •  Se sienten ofendidos por mi brusquedad y dicen que estoy tratando de controlar sus vidas.

  •  Vemos las cosas desde un punto de vista diferente.

  •  Piensan que soy demasiado pasivo/a o indiferente.

11

 ¿Cómo tiende a hacer que otra persona se sienta incómoda?

  •  Por medio de la fuerza y la intimidación.

  •  Por medio de una convicción sin dobleces.

  •  Comportándome demasiado tranquilo/a o conciliatorio/a.

12

 Cuando la gente trata de decirle que cambie algo de usted mismo/a, ¿cómo tiende a responder?

  •  No los escucho.

  •  Primero, trato de analizar el punto de vista de ellos. 

  •  Me siento deprimido/a y triste.

13

 ¿Cuál característica del liderazgo corresponde a la mejor descripción suya?

  •  Tengo mucha confianza en mí, por lo que la gente tiende a creer en mí. 

  •  Motivo a la gente por medio de mi buen ejemplo.

  • Soy bueno/a para comprender diferentes puntos de vista.

14

 En general, ¿qué han dicho otros sobre su nivel de dominación?

  •  Que soy dominante y a veces necesito dar marcha atrás.

  •  Que soy bueno/a para proveer orientación sin resultar prepotente.

  •  Que no soy muy dominante y necesito hacerme sentir más.



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