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¿Cuán perfeccionista es usted?

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La mayoría de nosotros somos perfeccionistas en ciertas áreas de nuestra vida. Los que son marcadamente perfeccionistas, sin embargo, tienen una tendencia a sentirse a disgusto con casi todo lo que no es perfecto. Esto puede causar un alto grado de estrés. El siguiente sondeo se diseñó para darle una idea sobre cuán perfeccionista es usted. 




1

Ha estado extremadamente ocupado en el trabajo.  Tiene que entregar un proyecto que no está tan bien elaborado como a usted le gustaría. ¿Cómo se siente?
 

  • Me pongo muy estresado(a) porque no soporto entregar algo que sea inferior a mi mejor trabajo.
     

  • Sin preocupación. Así está lo suficientemente bien.
     

  • Desearía haber hecho un mejor trabajo, pero acepto que esto es lo mejor que pude hacer dado el tiempo de que disponía.
     

2

Cuando se mira al espejo, ¿en qué tiende a concentrarse más?
 

  • Me concentro en lograr que me vea de la mejor manera, pero acepto que hay algunas cosas respecto a mi apariencia que no puedo cambiar.
     

  • Por lo general en nada en particular. No me preocupa mucho la forma en que me veo.
     

  • Me centro en lo que me gustaría cambiar de mi apariencia. Rara vez me siento satisfecho(a) con la forma en que me veo.
     

3

Siento que ser una persona promedio es algo que …
 

  • Nunca está bien

  • Siempre está bien

  • A veces está bien

4

¿Alguna vez tiene dificultad para empezar un proyecto o actividad importante? De ser así, ¿cuál tiende a ser la razón?
 

  • Me siento desmotivado(a) o preferiría hacer algo más divertido.
     

  • Por lo general me distraen otras cosas más importantes.
     

  • Me paso tan ocupado(a) planificando y preocupándome de que las cosas sean perfectas, que sencillamente no logro empezar.
     

5

¿Cuál es su actitud cuando está trabajando para alcanzar una meta?
 

  • Me enfoco en los resultados, en alcanzar la meta
     

  • No me preocupa mucho trabajar con una meta en mente, simplemente quiero acabar con lo que tengo entre manos.
     

  • Disfruto del proceso de trabajar para alcanzar una meta, así como disfruto con el logro.
     

6

Prueba una nueva actividad en la que usted piensa que va a disfrutar y descubre que su desempeño en esta no es muy bueno. ¿Qué tiende a hacer?
 

  • Sigo trabajando en eso porque, aunque mi desempeño no sea excelente, puedo ir mejorando o por lo menos logrando alguna satisfacción al hacerlo
     

  • Por lo general la dejo atrás, porque no me gusta hacer cosas para las que no soy bueno.
     

  • Por lo general me rindo, porque prefiero hacer algo que me resulte fácil.
     

7

¿Cómo se ve a usted mismo(a)?

  • Pienso que mis expectativas por lo general son razonables, pero a veces puedo ser difícil de complacer.
     

  • Pienso que por lo general soy difícil de complacer.
     

  • Pienso que soy fácil de agradar.

8

¿Cómo tiende a enfocar su trabajo?

  • No me siento satisfecho salvo que esté hecho a la perfección; me enfoco en mis errores e imperfecciones.
     

  • Trato de hacer un buen trabajo, pero no me preocupo mucho al respecto.
     

  • Hago un buen trabajo y tiendo a enfocarme en mis éxitos.
     

9

¿Cómo tiende a ver el trabajo de otros?

  • En realidad no le pongo mucha atención a cómo trabajan los demás.

  • Noto la calidad en general, en especial lo que han hecho bien.
     

  • Me enfoco en sus errores e imperfecciones.
     

10

¿Cómo tiende a sentirse después de cometer un error o de experimentar un fracaso?
 

  • Tiendo a sentirme deprimido(a), enojado(a) conmigo mismo o culpable.
     

  • Me siento molesto(a), pero trato de aprovecharlo como una experiencia de aprendizaje.
     

  • No me pongo a pensar demasiado en eso y pronto vuelvo a la normalidad.
     

11

¿Cómo se siente cuando recibe crítica constructiva?

  • No siempre me gusta, pero sé que me puede ayudar a mejorar.
     

  • Tiendo a sentirme atacado(a).

  • La verdad, no le pongo mucha atención.

12

Si hizo un examen y respondió correctamente a ocho de diez preguntas, ¿cómo se siente?
 

  • Muy feliz, porque por lo general no estudio mucho.
     

  • Contento, pero espero salir mejor la próxima vez.
     

  • Desilusionado(a) porque respondí mal a dos de las preguntas.
     

13

Cuando mis colegas cometen un error, yo …

  • Por lo general lo paso por alto.

  • Por lo general les hablo al respecto.

  • A veces les hablo al respecto.

14

¿Con cuánta frecuencia se preocupa usted de que un amigo, amante o cónyuge lo abandone porque usted no es lo suficientemente perfecto?
 

  • A veces.

  • Frecuentemente.

  • Rara vez o nunca.

15

Soy muy crítico(a) conmigo mismo.

  • Rara vez o nunca.

  • Frecuentemente.

  • A veces.





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