Entabla demanda civil contra TransUnion y la denuncia ante Coprocom

Equifax acusa a competidor de utilización ilegítima de datos

Empresa reclama que datos privados se consiguen de manera ilegal

Disputa es por información salarial e historial laboral que maneja la CCSS

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Juan Pablo Arias juan.arias@nacion.com 12:00 a.m. 02/11/2012

La firma proveedora de datos Equifax (antes Datum) presentó, en setiempre pasado, dos acciones legales contra su competidor TransUnion Costa Rica por el supuesto uso de datos confidenciales, los cuales habrían sido conseguidos de manera ilegítima.

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Los reclamos, una denuncia y una demanda civil, fueron presentados ante la Comisión para la Promoción de la Competencia (Coprocom) y en el Juzgado Civil del I Circuito Judicial de San José, respectivamente.

Los documentos de la denuncia, de los cuales este diario obtuvo copia, alegan que TransUnion viola la Ley de Protección de las Personas Frente al Tratamiento de sus Datos Personales (Ley 8968), pues dentro de sus servicios comercializa datos con la información del salario y lugar de trabajo de las personas, lo cual quedó prohibido con dicha legislación.

Equifax y TransUnion se dedican a crear bases de datos con información ciudadana, que son usadas para labores de inteligencia de crédito para consumidores y negocios, consultas civiles, prevención del fraude y mercadeo.

Acciones. Para sustentar las acusaciones, la parte denunciante (Equifax) incluyó entre sus pruebas la copia de dos consultas realizadas por medio del sistema de TransUnion, en julio pasado, en las que se revelan estos datos.

Los documentos de la demanda y la denuncia ante la Coprocom señalan que los datos de salarios y lugar de trabajo son privados y no se puede acceder a ellos,a no ser porque los revele la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) o las mismas personas.

“La única manera de obtenerla (la información) es a través de medios ilegales”, señala el argumento de los denunciantes.

Pese a que no se refirió al fondo de la demanda, Equifax confirmó el reclamo. “Hemos interpuesto una demanda ante un juzgado civil en contra de uno de nuestros competidores por prácticas ilegales. Por el momento no podemos ampliar la información para no entorpecer el proceso que ya se inició”, aseguró Italo Machuca, director Legal de Equifax Centroamérica.

Ante la consulta de este diario en relación con dicha demanda, TransUnion también evitó referirse directamente a ella. Empero la firma dijo que actúa con “total cumplimiento” de las leyes.

“En muchos casos, TransUnion establece códigos de autorregulación y procedimientos aún más estrictos que las propias leyes de algunos países. Nada es más importante para TransUnion que el manejo seguro y confiable de la información de nuestros clientes”, señaló por escrito Clifton O’Neal, director de Comunicaciones de la firma.

Datos son privados. La provisión de los datos personales quedó restringida con la promulgación de la Ley 8968. Así lo confirmó Adrián Castro, asesor jurídico de la Agencia Protectora de Datos de los Habitantes (Prodhab), ente adscrito al Ministerio de Justicia y Paz.

No obstante, el funcionario explicó que algunas empresas podrían estar amparándose en que dicha ley dio un plazo de gracia para ajustarse, y que este periodo vence en marzo del 2013.

Pese a esto, las compañías que ofrezcan esta información estarían en disonancia con varias sentencias de los Tribunales.

“(Al publicar la información) no estarían incumpliendo con la ley de tratamiento de datos, pero sí la normativa jurisprudencial”, dijo Castro, y agregó que la Sala IV ya se pronunció en favor de proteger la información de los ciudadanos.

Mientras tanto, en la CCSS afirman que la información es confidencial y no existe autorización para que se publique. “La única base de datos que contiene esa información es la del Sistema Centralizado de Recaudación (Sicere) y no es pública”, manifestó Gustavo Picado, gerente financiero de la Caja.

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Luis Cespedes Prendas 14:13 2/11/2012

El mismo estado compra servicios ha estas empresa, para mi es muy extraño de como obtienen las bases de datos estas empresas, por ejemplo al ICE se le paga una mensualidad por los números privados y esta gente los tiene, entonces ???

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Edwin Corea Bonilla 12:00 2/11/2012

"Inteligencia de crédito". Asi se le llama ahora al acoso telefónico de los call centers y sus líneas de crédito sin haberlas solicitado.

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Alberto Ramirez Brenes 11:47 2/11/2012

Quién tiene vida privada ahora? nadie. Y si a uno lo despiden por estupideces o por la serruchada de piso de algun ingrato o ingrata, también lo manchan y luego no puede uno conseguir trabajo, porque como dijo un comentarista, no hay chance de defenderse.

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Steban Castro Gutiérrez 10:25 2/11/2012

Habría que preguntarse si ambas obtuvieron la información de manera legal. Por lo que a mí respecta, ambas empresas son ilegales por que manejan la info de la gente sin hacérselo saber.

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ivan arguedas c 09:12 2/11/2012

En la caja alguien esta haciendo chorizo con esa base, ya que prácticamente, son escaxzas las personas, que deberían tener acceso a la base completa. Por otra, parte me parece que estas empresas cuando se le manchar el expediente a una persona. Esta empresa debería entregar una notificación por escrita a la persona, que se va a manchar su expediente por tal razón y de esta manera pueda defenderse, ya que en muchos casos, al persona se mancha y ni tan siquiera esta enterada.

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La Ley de Protección de las Personas frente al Tratamiento de Datos Personales, rige desde setiembre del 2011, pero incluyó un transitorio que permite a las empresas ajustarse a los nuevos lineamientos.“Las personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, que en la actualidad son propietarias o administradoras de las bases de datos objeto de esta ley, deberán adecuar sus procedimientos y reglas de actuación, así como el contenido de sus bases de datos a lo establecido en la presente ley, en un plazo máximo de un año a partir de la creación de la Agencia Protectora de Datos de los Habitantes (Prodhab)”, indica la norma.Este plazo se vence en marzo del 2013, cuando se cumple un año de la creación de Prodhab.A partir de esa fecha, las empresas que comercializan datos no podrán tener ninguna información sobre dirección de la residencia, teléfonos privados, salarios o historial laboral sin solicitar un consentimiento expreso. FUENTE: Prodhab

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