Del videochat: bloquear vías e impedir acceso a edificios es ilegal en una huelga

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Marcela Cantero mcantero@nacion.com">mcantero@nacion.com 03:44 p.m. 20/03/2012

San José, (Redacción). En una huelga hay derechos, pero también deberes. Así de claro habló el abogado Marco Durante, experto en derecho laboral, al señalar que los trabajadores tienen derecho a manifestarse; pero, en forma pacífica.

"Toda manifestación debe ser pacífica, y apegada a la ley, por ejemplo, bloquear vias públicas y acceso a edificios no es algo permitido por la normativa nacional", dijo Durante, quien participó esta tarde de un videochat organizado por la sección El Empleo y La Nación en Internet.

En sus respuestas, Durante dejó claro que una huelga es un movimiento de presión de los trabadores ante sus patronos, por eso, aconsejó a los empleadores dar los pasos para solicitar la revisión de la legalidad del movimiento, ante el juzgado respectivo, así como, sentarse a la mesa a negociar con los representantes del movimiento.

Revise el videochat completo para aclarar más preguntas sobre rebajos en caso de una huelga ilegal, y cuándo los trabajadores cumplen con los requisitos para una movimiento legal.


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Manuel Arguedas castro 16:03 20/3/2012

Que quede claro; mi amigo Marco Durante representa a las cámaras patronales, es decir, esa es la posición de la empresa privada. Habría que contrastar esta opinión con la de los sindicatos, eso sería lo correcto.

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Manuel Sanchez C 15:53 20/3/2012

Este gobierno solamente entiende si ve bloqueadas las vias... una manifestacion sin bloqueo simplemente seria ignorada. Es cierto que en un bloqueo se perjudica a justos y pecadores, pero es la unica forma en que las leyes actuan. los antecedentes dicen eso. el aumento de 5 mil al sector publico no se establecio porque el sector no ha convocado a una huelga de verdad, no marchitas donde salen todos a asolearse y caminar. Ilegal? seguramente, pero solo asi funciona.

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