Grupos organizan piquete frente a ministerio el 25 de enero

Sindicatos anuncian protestas por aumento salarial de ¢5.000

Trabajadores reclaman a Gobierno falta de apertura para negociar el alza

Ministra de Trabajo defiende incremento y pide ‘más reflexión’

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Amy Ross A. amy.ross@nacion.com 12:00 a.m. 18/01/2012

Grupos sindicales anunciaron ayer las primeras protestas contra el aumento salarial de ¢5.000 para el sector público, anunciado el viernes por el Gobierno.

Imagenes/Fotos

La primera manifestación, convocada por el Sindicato de Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC), está programada para el 19 de enero, a las 10 a. m., frente a la Casa Presidencial.

Posteriormente, se realizará un piquete frente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el miércoles 25 de enero, a las 2 p. m.

Esta última medida de presión se definió el lunes durante una asamblea general en la cual participaron los gremios representados en la comisión negociadora de salarios del sector público.

Alexánder Ovares, presidente de la Asociación Nacional de Educadores (ANDE), dijo que los trabajadores reclamarán la poca apertura del Estado para negociar.

“Hay un buen apoyo del sector sindical. La idea es unir a la mayoría de grupos para que el Gobierno entienda que no puede seguir imponiendo alzas de forma unilateral”, expresó Ovares.

Por su parte, la ministra de Trabajo, Sandra Piszk, pidió “más reflexión” por parte de los representantes de los líderes gremiales.

“Todos sabemos lo que al país le cuesta este ajuste salarial, que es más beneficioso para quienes ganan menos. Además, los ¢5.000 se potencian en un 60% al considerar los pluses salariales, por lo que decir que solo son ¢5.000 no es verdad”, sostuvo Piszk.

Sin negociar. La molestia de los trabajadores surgió la semana pasada, cuando el Gobierno decidió decretar el alza sin antes alcanzar un acuerdo con los sindicalistas.

La decisión se tomó tras dos intentos fallidos de negociar el tema, pues los empleados públicos se negaron a hablar del incremento salarial sin antes aclarar cuáles son las potestades de la comisión negociadora de salarios.

Los sindicalistas convocaron a otra asamblea el 30 de enero, en caso de no recibir una respuesta satisfactoria del Gobierno.

Mientras tanto, publicarán campos pagados en medios de comunicación y someterán a un análisis legal la respuesta que recibieron del Gobierno sobre las potestades de la comisión .

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Olman Mata Flores 22:51 18/1/2012

Rodnny Stevens: su comentario es poco pensado al igual que otros acá q se publican. Supongo que usted y otras personas están d acuerdo q la crisis económica la paguemos nosotros los siervos menguados, porq los políticos y ricos d est país NO SE BAJAN SUS PENSIONES NI SUELDOS. 5 mil colones representa si acaso 2 almuerzos al mes. Estoy de acuerdo en la austeridad, PERO DE TODOS, no sólo de los empleados públicos y hasta privados; conozco empresas norteamericanas q llevan dos años d hacer aumentos

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Rodnny Stevens 11:55 18/1/2012

Trabajen con honradez, produzcan, sean eficientes, denuncien al corrupto, incapacitense menos, pongánle coto a la vagancia...después, pueden pedir.

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Paula Fab Castro 11:48 18/1/2012

Considerando que sobre las bases se calculan otros pluses que hacen que no necesariamente el aumento sea de 5000. Considerando que existe un problema fiscal que atravieza el pais. Considerando que muchos de los salarios del sector público son mucho mejor que los del sector privado, es aceptable. En caso de que a alguno no le parezca tendrá la opción de buscar otro trabajo, y determinar si en realidad en el privado les pagan lo qeu se ganan con los beneficios que les ofrece el estado

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Armando Mendoza 10:43 18/1/2012

100% de acuerdo con Mario. Yo más bien le quitaría 5 mil a más de uno, da tristeza, pereza, chicha etc etc, ir a instituciones públicas y ver la ineptitud.

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Stephanie Calderon Torres 09:04 18/1/2012

Considero que con este aunmento de 5mil colones se está dejando de lado la igualdad ya que esos 5mil colones en términos porcentuales (dependiendo de la cantidad de salario) va a ser muy diferente, para unos puede representar el 2% de aumento, para otros el 0,5% por lo que no se ajusta a la realidad con respecto a las alzas que se han venido dando y las que están por venir..

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